Мазмұны:

Қарсылық белгісі қандай?
Қарсылық белгісі қандай?

Бейне: Қарсылық белгісі қандай?

Бейне: Қарсылық белгісі қандай?
Бейне: "Қарсылық күні" өткен жиынның кеңірек нұсқасы 2024, Қараша
Anonim

Бірлігі: Электр кедергісі

Осыны ескере отырып, қарсылықты қалай анықтауға болады?

Қарсылық әдетте типтік түрде көрінеді, бірақ жақсы емес танылды жолдары. Өзгеріс жарияланған кезде сіз ашулану, тітіркену және көңілсіздік белгілерін көре аласыз. Адамдар не сұрап жатқанын түсінбей, абдырап қалуы мүмкін. Жеңілден қарқындыға дейін жылдам сын пайда болады.

Жоғарыда көрсетілгеннен басқа, қарсылықтың өзгеруі дегеніміз не? Анықтама. Қарсылық дейін өзгерту жеке адамдар мен топтардың қабылдаған әрекеті а өзгерту бұл оларға қауіп төндіреді. Мұндағы негізгі сөздер «қабылдау» және «қауіп» болып табылады. Қауіптің нақты немесе үлкен болуы міндетті емес қарсылық орын алу.

Сондай-ақ, қызметкерлердің өзгерістерге қарсылық көрсететін кейбір белгілері қандай екенін біліңіз?

8 Өзгеріске қарсылық белгілері

  • Жаңа тапсырмалардан аулақ болу.
  • Абсентеизм.
  • Өнімділіктің төмендеуі.
  • Нашар байланыс.
  • Жаңа процеске бейімделудің болмауы.
  • Төмен моральдық.
  • Шешім параличі.
  • Шағымдар мен өсектер.

Қарсылықпен қалай күресесіз?

Қарсылықты қалай жеңуге және өзгерістерді тиімді жүзеге асыруға болады

  1. Қарсылықты жеңу. Компаниялар өзгерісті қаншалықты жақсы басқаратынына қарамастан, әрқашан қарсылық болады.
  2. Қызметкерлерді тиімді тарту. Тыңда, тыңда, тыңда.
  3. Өзгерістерді бірнеше кезеңде жүзеге асырыңыз.
  4. Өзгерістерді тиімді хабарлаңыз.

Ұсынылған: