Қажеттілік талдауын қалай жүргізесіз?
Қажеттілік талдауын қалай жүргізесіз?

Бейне: Қажеттілік талдауын қалай жүргізесіз?

Бейне: Қажеттілік талдауын қалай жүргізесіз?
Бейне: БЖБ талдау 2024, Қараша
Anonim
  1. 1-қадам: Қажетті бизнес нәтижелерін анықтаңыз.
  2. 2-қадам: Қалаған бизнес нәтижелерін қызметкерлердің мінез-құлқымен байланыстырыңыз.
  3. 3-қадам: Оқытуға болатын құзыреттерді анықтау.
  4. 4-қадам: Құзыреттерді бағалау.
  5. 5-қадам: өнімділік кемшіліктерін анықтау.
  6. 6-қадам: Жаттығуға басымдық беру Қажеттіліктер .
  7. 7-қадам: Жаттығу әдісін анықтаңыз.
  8. 8 -қадам: Жүргізу шығын пайдасы Талдау .

Осыны ескере отырып, неліктен қажеттіліктерді бағалауды жүргізесіз?

Қажеттіліктерді бағалау маңызды, себебі ол ұйымға оның қалаған мақсаттарына жетуіне кедергі келтіретін олқылықтарды анықтауға көмектеседі. Орындауға арналған нұсқаулықта а Қажеттіліктерді бағалау және бос орын Талдау , Энтони Дж. Жаннетти бұл олқылықтар білімде, тәжірибеде немесе дағдыларда болуы мүмкін дейді.

Сондай-ақ, сіз дағдыларды талдауды қалай жүргізесіз? Авторы дағдыларды талдауды жүргізу қалай.

Тиімді дағдыларды талдауды қалай жүргізу керек

  1. Талдауыңызды жоспарлаңыз.
  2. Ұйымыңыздың болашақ мақсаттарын анықтаңыз.
  3. Жұмыс тенденцияларының болашағы туралы хабардар болыңыз.
  4. Болашаққа қажетті негізгі дағдыларды анықтаңыз.
  5. Ағымдағы дағдыларды өлшеңіз.
  6. Қай жерде бос орындар бар екенін табыңыз.
  7. Нәтижелеріңізді іске асырыңыз.

Сол сияқты, сіз білім берудегі қажеттіліктерді талдауды қалай жүргізесіз?

  1. Компоненттер. Қажеттіліктерді бағалауды жүргізудің жалғыз ең жақсы тәсілі жоқ.
  2. Фокус. Қажеттіліктерді бағалауда оқушылардың жетістіктеріне әсер ету мүмкіндігі бар факторларға назар аудару керек.
  3. Ақпарат жинау.
  4. Жоспарлау топтары.
  5. Нәтижелерді пайдалану.
  6. Бар деректерді жинау.
  7. Жаңа мәліметтерді жинау.
  8. Деректерді талдау.

Негізгі қажеттіліктерді талдау дегеніміз не?

А негізгі қажеттіліктерді талдау Бұл адамның қаржылық міндеттемелері мен талаптарын анықтау және шешімдерді енгізу туралы. А көмегімен негізгі қажеттіліктерді талдау , қаржы мамандары клиенттерге өздері қалаған зейнеткерлікке шығу үшін қанша ақша қажет екенін көрсете алады.

Ұсынылған: