Барлық қызметкерлер сыйлықпен қамтылған ба?

Бейне: Барлық қызметкерлер сыйлықпен қамтылған ба?

2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-16 00:19

Ең қызметкерлер бар сыйлықпен қамтылған немесе тіркелген келісім, бірақ бірнеше жұмыс орындары мен салалар жоқ. Қашан қызметкер емес сыйлықпен қамтылған немесе келісім олар болып саналады марапаттау және келісім тегін. Ұлттық Жұмыспен қамту Стандарттар (NES).

Осыған байланысты сыйлық қандай шарттарды қамтиды?

Марапаттар қаптамасы жалақы, үстеме жұмыс ставкалары және сияқты нәрселер шарттар , арнайы демалыстарды ұйымдастыру, арнайы жәрдемақылар және жұмыс уақыты. Олар анықтайды шарттар заңнамада белгіленген минимумнан жоғары және жоғары.

Сондай-ақ біреу сұрақ қоюы мүмкін, келісім-шарт сыйлықты бас тарта алады ма? А келісім -шарт қызметкердің ең аз қауіпсіздік желісі құқықтарын жоя алмайды. Дегенмен, ол алады әрқашан қызметкер ретінде үлкен құқықтарды қамтамасыз ету ерік жақсырақ болыңыз. Сондай-ақ атап өткен жөн, а марапаттайды қызметкерді қысқартпау келісімшарттық құқықтар.

Сол сияқты, қазіргі заманғы марапатқа кім кірмейді?

Атқарушы жұмысқа орналастыру Олар мүмкін жоқ болуы жабылған бойынша заманауи марапат олар жұмыс істейтін салаға қатысты. Осындай жұмыс істейтін қызметкерлер жоқ алу заманауи марапат Құқықтар - 123 300 доллардан асатын жылдық табыстың жазбаша кепілдігіне келіскендер.

Адвокаттар сыйлықпен қамтылған ба?

Заңгерлер босатылады марапаттауды қамту , және бұрын басып алынған Мүлік және іскерлік қызметтер секторы сияқты өнеркәсіп секторлары заңгерлер , енді жоқ. Заңгерлер сондықтан толығымен марапаттау -Тегін.

Ұсынылған:

Толық емес жұмысшылар жұмыспен қамтылған болып саналады ма?

Толық емес жұмыс күні жұмыс істейтіндер аптасына бір сағат қана жұмыс істесе де жұмыспен қамтылған болып саналады. Жер асты экономикасы бар адамдар (мысалы, есірткі сатушылар немесе жезөкшелер) немесе жалақысы, азық -түлік маркалары мен қоғамдық көмектің басқа түрлерінен төмен жалдаудан бас тартқандар да жұмыссыздар болып саналады

Толық емес жұмыс күні жұмыс істейтін қызметкерлер қанша күн ауырады?

Толық емес және уақытша жұмыс істейтін қызметкерлерді қоса алғанда, қызметкерлер жұмыс істеген әрбір 30 сағат үшін кемінде бір сағат ақылы демалыс алады. Жұмыс беруші қызметкер бір жыл ішінде пайдалана алатын ақылы еңбек демалысының мөлшерін 24 сағат немесе үш күнмен шектей алады

Жұмыспен қамтылған деп санау үшін адам аптасына қанша сағат жұмыс істеуі керек?

Жұмыспен қамтылған деп жіктелуі үшін ONS-пен сұхбат жүргізілгенге дейін адам аптасына кемінде бір сағат жұмыс істеуі керек

Федералды қызметкерлер жұмыссыздықтан сақтандыру алады ма?

Федералды үкімет жабылған жағдайда, федералдық қызметкерлер федералды қызметкерлерге жұмыссыздық бойынша өтемақы алу құқығына ие болуы мүмкін (UCFE). UCFE бағдарламасын федералды үкіметтің агенттері ретінде әрекет ететін мемлекеттік жұмыссыздықты сақтандыру (UI) агенттіктері басқарады