Барлық менеджерлер көшбасшы болуы керек пе?

2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-16 00:19

Ұйымдағы кез келген адамның әлеуеті бар көшбасшы , бірақ менеджерлер міндетті болуы көшбасшылар . А менеджер жетекшілік ете алмайтын адам сенім арта алмайды және ұйымда қажетті жерге жету үшін келісім жасай алмайды.

Сонымен қатар, неге менеджерлер көшбасшы болуы керек?

Көшбасшылар «Мұнай» адамдар мен командалардың жұмыс істеуін қамтамасыз ету. Көшбасшылық адамдардың өздерін жайлы сезінуін, өсуін және ұжымдық мақсаттарға жетуге үлес қосуын қамтамасыз ету. Дегенмен, табысқа жету үшін адамдарға құрылым қажет. Менеджмент жұмысты ұйымдастыру және ресурстарды және күтілетін нәтижелерді оңтайлы пайдалануды қамтамасыз ету үшін қажетті дағдылар жиынтығын сипаттайды.

Жоғарыда айтылғандардан басқа, басшы да менеджер бола ала ма? Кез келген адам алады болу а көшбасшы және а менеджер . Сіз ерік екеуі де болуы керек а көшбасшы және а менеджер сіздің жұмысыңызда; рөлдерді ауыстыруды таңдау - бұл қулық. Менеджерлер ұйымды және оның адамдарын стратегиялық мақсаттарға жету үшін оңтайландыру. Көшбасшылар ұйымды және оның адамдарын тепкілеп, айқайлап стратегиялық болашаққа сүйреңіз.

Адамдар да сұрайды, неге барлық менеджерлер жақсы көшбасшы емес?

Негізгі айырмашылықтар Көшбасшылар ізбасарлары бар; менеджерлер қызметкерлері бар. Көшбасшылар олардың ізбасарларына күш береді және шабыттандырады. Менеджерлер тек командалық және бақылауды сақтайды, бірнеше рет асып түседі, осылайша қызметкерлерді шабыттандырмайды. Көшбасшылар істеу жоқ тұрақтылыққа ұмтылады, олар икемділікті іздейді.

Менеджерлер мен көшбасшылар бірдей ме?

Басқару және көшбасшылық дағдылары көбінесе бір және бірі ретінде қарастырылады бірдей көптеген кәсіпорындарға. Ал менеджер жоспарлау, ұйымдастыру және үйлестіру үшін бар, а көшбасшы шабыттандыруға және ынталандыруға қызмет етеді. Әскери тұрғыдан алғанда, А менеджер ұрыс даласының генералы болып табылады көшбасшы бас қолбасшы болып табылады.