Мазмұны:
- 5 Қызметкердің жұмыс орнындағы теріс қылықтарының түрлері
- Мұнда сізді жәрдемақы алудан бас тартуы немесе алатын соманы азайтуы мүмкін 11 жағдай берілген
Бейне: Тәртіпсіздік үшін не жұмыстан босатылады?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-16 00:19
Жалпы теріс қылық жиі, бірақ әрқашан заңсыз деп саналмайтын, қызметкер жасайтын әрекет. Бұл әрекет дереу жасалуы үшін жеткілікті ауыр ату – заңды түрде деп аталады болу «Жұмыстан босатылды». Қызметкер ескертусіз жұмыстан босатылуы мүмкін немесе тіпті бірінші құқық бұзушылық үшін ескертудің орнына ақы төлеуі мүмкін.
Осыған байланысты теріс қылық үшін жұмыстан шығару деген нені білдіреді?
Заңғы, теріс қылық қасақана немесе қасақана ниетпен немесе өз әрекеттерінің салдарына қыңыр немқұрайлылықпен негізделген құқыққа қайшы, орынсыз немесе заңсыз әрекет. Бұзушылық болуы мүмкін әсіресе кәсіби адам үшін қолайсыз немесе дұрыс емес мінез-құлық болып саналады.
Сондай-ақ біліңіз, мен теріс қылық үшін жұмыстан шыға аламын ба? Тиісті тәртіптік процедураны орындай отырып, сіз анықталсаңыз болуы өрескел әрекетке кінәлі теріс қылық , сіздің жұмыс берушіңіз болады ешбір ескертусіз немесе ескертудің орнына төлемсіз жұмыстан босатуға құқылы. Онша ауыр емес дәлелденген айыптаулар теріс қылық ресми ескертудің қандай да бір түріне әкелуі мүмкін.
Жоғарыда айтылғандардан басқа тәртіп бұзушылықтың қандай түрлері бар?
5 Қызметкердің жұмыс орнындағы теріс қылықтарының түрлері
- Дискриминация. Кемсітушілік туралы айтатын болсақ, сіздің қызметкерлеріңіз генетикалық ақпарат негізінде қызметкерді кемсітудің заңсыз екенін біледі ме?
- Ұрлық. Қызметкерлердің теріс қылықтарының ең ауыр түрлерінің бірі – ұрлық.
- Теңгерімсіз қарым-қатынастар.
- Бағынбау.
- Құпиялылықты бұзу.
Сізді жұмыссыздық бойынша жәрдемақыдан не бас тарта алады?
Мұнда сізді жәрдемақы алудан бас тартуы немесе алатын соманы азайтуы мүмкін 11 жағдай берілген
- Сіз біліктілікке жету үшін жеткіліксіз жұмыс істедіңіз немесе жеткілікті ақша таппадыңыз.
- Жұмысыңыздан айырылғаныңыз үшін сіз кінәлісіз.
- Сен тастадың.
- Сіз әлі төлеп жатырсыз.
- Сіз әлеуметтік қамсыздандыру бойынша жәрдемақы аласыз.
- Сіз ресми қызметкер болған жоқсыз.
Ұсынылған:
UC Berkeley салықтан босатылады ма?
Мемлекет: 6.00
Тәртіпсіздік қанша тұрады?
Insperity бағасы оның веб-сайтында оңай қол жетімді емес, өйткені ол компанияның қажеттіліктеріне негізделген теңшелген бағаны ұсынады. Алайда, үшінші тарап сайтына сәйкес, Insperity'spricing шағын компаниялар үшін (шамамен бес штаттық қызметкері бар) адамға 230 доллардан басталады
Сіз Хипааны бұзғаны үшін жұмыстан шығарыла аласыз ба?
Жұмысты тоқтату HIPAA ережелерін қызметкерлер бұзған кезде орын алуы мүмкін ең нашар жағдай болмауы мүмкін. HIPAA ережелерін қылмыстық бұзу денсаулық сақтау қызметкерлеріне қаржылық айыппұлдар мен түрмеде отыруға әкелуі мүмкін
Нарық үшін өнімді немесе қызметті бірлесіп өндіру үшін құн тізбегін үйлестіру үшін ақпараттық технологияларды пайдаланатын тәуелсіз фирмалар жиынтығы ма?
Құндылық желісі – бұл нарық үшін өнімді немесе қызметті бірлесіп өндіру үшін құн тізбегін үйлестіру үшін ақпараттық технологияларды пайдаланатын тәуелсіз фирмалар жиынтығы. Фирма өз жеткізушілеріне көбірек бақылауды жүзеге асыра алады: көбірек жеткізушілер
Не себепті жұмыстан босатылады?
Қысқаша айтқанда, жұмысты тоқтатудың дәлелді себебі - қызметкердің ауыр теріс әрекеті, немқұрайлылығы немесе біліксіздігі. Әдетте, жұмыс берушілер олардың жұмысы тоқтатылмас бұрын ескертудің орнына қызметкерлерге ескерту немесе тоқтату төлемін ұсынуы керек