Мазмұны:
Бейне: Стратегиялық басқару жүйелері дегеніміз не?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-16 00:19
Стратегиялық басқару жүйелері менеджерлерге олардың қызметін реттеу және басқару құралдарымен қамтамасыз ету. жылы стратегиялық бақылау , менеджерлер алдымен таңдайды стратегия және ұйым құрылымы, содан кейін құру басқару жүйелері жүзеге асыруға бағытталған іс-шаралардың барысын бағалау және бақылау стратегиялар.
Осыны ескере отырып, стратегиялық бақылаудың төрт түрі қандай?
Стратегиялық бақылау Сіздің компанияңызды және оның күшті және мүмкіндіктерін барынша арттыру мүмкіндігін талдау арқылы мұны істеуге көмектеседі. The стратегиялық бақылаудың төрт түрі алғышарттар болып табылады бақылау , іске асыру бақылау , арнайы ескерту бақылау және стратегиялық қадағалау.
Бұдан кейін стратегиялық бақылаудың үш негізгі кезеңі қандай? Сонда үш негізгі қадам дейін стратегиялық бақылау процесс: ұйымдық өнімділікті өлшеу, ұйымдық нәтижелерді мақсаттар мен стандарттармен салыстыру және түзету шараларын қабылдау.
Сәйкесінше, стратегиялық бақылауға не кіреді?
Стратегиялық бақылау компанияны ұзақ мерзімді перспективаға бағыттауға арналған стратегиялық бағыт Стратегиялық бақылау қадағалаумен айналысады стратегия ол жүзеге асырылып жатқанда, үй-жайлардағы проблемаларды немесе өзгерістерді анықтау және қажетті түзетулер енгізу.
Стратегиялық бақылау процесінің бес қадамы қандай?
Процестің бес кезеңі – мақсат қою, талдау, стратегияны қалыптастыру, стратегияны жүзеге асыру және стратегияны бақылау
- Өз көзқарасыңызды нақтылаңыз. Мақсат қоюдың мақсаты - сіздің бизнесіңіздің көзқарасын нақтылау.
- Ақпаратты жинау және талдау.
- Стратегияны құрастыру.
- Стратегияңызды іске асырыңыз.
- Бағалау және бақылау.
Ұсынылған:
Адам ресурстарын стратегиялық басқару PDF дегеніміз не?
Стратегиялық адам ресурстарын басқару (SHRM) - өнімділікті арттыру мақсатында адам ресурстары функциясын ұйымның стратегиялық мақсаттарымен байланыстырудың күрделі процесі
HRIS жүйелері қалай жұмыс істейді?
Адам ресурстарының ақпараттық жүйесі (HRIS) - бұл бизнестегі адам ресурстары, жалақы, басқару және есеп функцияларының деректерді енгізу, деректерді бақылау және деректер ақпараты қажеттіліктеріне арналған бағдарламалық құрал немесе онлайн шешім. Компанияңызға қажет мүмкіндіктерге негізделген HRIS мұқият таңдаңыз
GSS топтық қолдау жүйелері не істейді?
Құрылыстағы құнды басқару зерттеулерін жақсартуға арналған Топтық қолдау жүйесі. Топтық қолдау жүйесі (GSS) – топтардың қарым-қатынасын, талқылауын және шешім қабылдауын шоғырландыру және жақсартуға арналған әдістер, бағдарламалық қамтамасыз ету және технологиялар жиынтығы
Топтық шешімдерді қолдау жүйелері дегеніміз не?
Топтық шешімдерді қолдау жүйесі (GDSS) Топтық шешім қабылдауды қолдау жүйесі (GDSS) – құрылымдалмаған мәселелердің шешімін табуда бірқатар шешім қабылдаушыларға (топта бірлесіп жұмыс істеу) көмектесетін интерактивті компьютерлік жүйе
Кері байланыс және басқару жүйелері неліктен маңызды?
Бастапқыда жауап берді: Басқару жүйесіндегі кері байланыс дегеніміз не? Жабық жүйеде дұрыс кері байланыс өте маңызды. Кері байланыс - бақылаушыға салыстыру процесі үшін берілген шығыс параметрінің мәні, ол шығысты орнатылған мәнмен немесе орнатылған параметрмен салыстыра алады. Осылайша, контроллерде бұл мәнді орнатылған мән ретінде орнату