Сіз супервайзерден не күтесіз?

2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-16 00:19

Міне, ең жақсы қызметкерлердің басшыларынан күтетін кейбір қарапайым күтулер:

• Мағыналы қарым-қатынасқа сәйкес болыңыз.
• Мойындау және мадақтау.
• Кері байланыс, тәлімгерлік және оқытуды қамтамасыз етіңіз.
• Дизайн арқылы жұмыс мәдениетін жасаңыз.
• Сәтсіздікке қауіпсіз кеңістік жасаңыз.
• Күшті көшбасшылық пен айқын көзқарасты қамтамасыз етіңіз.

Сонымен, жақсы жетекшінің қасиеттері қандай?

Барлық жетекшілер жақсы, тиімді көшбасшы болуы керек атрибуттарды дамыту үшін түсінікті пайдаланыңыз

• Интерактивті қарым-қатынас дағдылары.
• Эмпатия және жанашырлық.
• Өкілдік беру мүмкіндігі.
• Мүмкіндігінше икемділік.
• Сенімділік көрінісі.
• Позитивті көзқарасты сақтау.
• Кішіпейілділіктің дозасы.
• Мүмкіндігінше ашық кітап.

Сондай-ақ, сіз жұмыс орнынан не күтетініңізді біліңіз? Қауіпсіздік: тұрақты жұмысты қамтамасыз ететін жұмыстың болуы. Компания: жақсы беделге ие компанияда жұмыс істеу, оны мақтан тұтуға болады. Прогресс: өз жұмысында немесе мансабында ілгерілеу, компанияда ілгерілеу мүмкіндігінің болуы. Әріптестер: білікті және мейірімді әріптестердің болуы.

Бұдан басқа, менің жетекшім табысқа жету үшін не істей алады?

Сондықтан күн сайын келесі жетістігіңізді орындағаныңызға көз жеткізіңіз:

• Мойындау. Ұйымыңызда істер жақсы болып жатқанда, адамдарға ертерек және жиі хабарлаңыз.
• Мотивация.
• Хабарласыңыз. Анық, кәсіби және жиі сөйлесіңіз.
• Сенім.
• Дамыту. Қызметкерлеріңізді сәтсіздікке емес, сәттілікке дайындаңыз.
• Тікелей.
• Серіктес.

Жақсы желілік менеджер неден тұрады?

Ерекше жақсы менеджер өз жұмысында салмағынан жоғары болатын еңбекқор, өнімді және тиімді жұмыс күшіне қол жеткізеді. Жақсы менеджерлер ерекше қызметкерлерді тарту; олар жасау ұйым артықшылықты жұмыс беруші; олар нарық үлесін арттыруға көмектеседі; пайда мен профицитке қосу және шығындарды азайту.