Еңбекті басқарудағы ынтымақтастық дегеніміз не?
Еңбекті басқарудағы ынтымақтастық дегеніміз не?

Бейне: Еңбекті басқарудағы ынтымақтастық дегеніміз не?

Бейне: Еңбекті басқарудағы ынтымақтастық дегеніміз не?
Бейне: Европадағы қауіпсіздік және ынтымақтастық ұйымы 2024, Наурыз
Anonim

Еңбек - басқарушылық ынтымақтастық қарым-қатынас жағдайы болып табылады еңбек және. басқару белгілі бір мақсаттарға қол жеткізу үшін өзара әрекеттесу. қолайлы құралдар. Бұл үздіксіз жетілдіру процесінің нәтижесі.

Сонда еңбекті басқару бойынша ынтымақтастық бағдарламалары дегеніміз не?

The Еңбекті басқарудағы ынтымақтастық интенсивті болып табылады бағдарламасы одақты жеңілдету үшін әзірленген басқару серіктестік. Одақ- басқару серіктестік жұмыс орнында жақсартуларды жобалау және енгізу және кәсіподақпен қарым-қатынас орнату үшін маңызды және тиімді құрал бола алады.

Содан кейін сұрақ туындайды, неліктен қызметкер мен еңбек қатынастары маңызды? Екеуі де ортақ мақсатқа ие, бұл менеджменттің өз құқықтарын сақтауын қамтамасыз ету және басқалар қызметкерлер әділеттілікпен қаралады, барлығы бір төбе. А еңбек қатынастары маманның міндеті – компанияны және оны қорғау қызметкерлер.

Сол сияқты, Еңбекті басқару кеңесі дегеніміз не?

Жұмыс орнындағы үлкен мәселелер немесе кішігірім мәселелер, а Еңбекті басқару жөніндегі комитет олармен жұмыс істеуді бастау үшін орын болып табылады. LMC проблемаларды шағым, арбитраж немесе келісім-шарт бойынша келіссөздердің тақырыбына айналғанға дейін бірлесіп шешуге және шешуге арналған жүйелі түрде жоспарланған форум болып табылады.

Жұмысшылардың басқаруға қатысуы дегенді қалай түсінесіз?

Дәстүрлі ұғым Жұмысшылар ' Басқаруға қатысу (WPM) білдіреді қатысу емес басқарушылық ұйымның шешім қабылдау процесіндегі қызметкерлер. Халықаралық еңбек ұйымы мүше елдерді осы схеманы ілгерілетуге шақырып келеді Жұмысшылар ' Басқаруға қатысу.

Ұсынылған: