Мазмұны:

Жұмыстың 5 негізгі өлшемі қандай?
Жұмыстың 5 негізгі өлшемі қандай?

Бейне: Жұмыстың 5 негізгі өлшемі қандай?

Бейне: Жұмыстың 5 негізгі өлшемі қандай?
Бейне: Как копить деньги. Ограничивающие убеждения про деньги. Как поднять качество жизни. Самокоучинг 2024, Желтоқсан
Anonim

Сонда бес негізгі жұмыс өлшемі : дағдының әртүрлілігі, тапсырманың сәйкестігі, тапсырманың маңыздылығы, автономия және жұмыс кері байланыс (ПМУ ДК, 2015а, Ә. 10). Белгілі бір түрлі дағдылардың саны жұмыс талап етеді.

Осылайша, 5 негізгі жұмыс сипаттамасы қандай?

Теория жұмыстың бес негізгі сипаттамасы бар екенін айтады:

  • Дағдылардың әртүрлілігі.
  • Тапсырма идентификациясы.
  • Тапсырманың маңыздылығы.
  • Автономия.
  • Кері байланыс.

Сонымен қатар, жұмыс өлшемдері қандай? негізгі құзіреттілік салалары, тұлғалық қасиеттер немесе амбиция, егжей-тегжейге назар аудару немесе тұлғааралық дағдылар сияқты көзқарастар. ЖҰМЫСТЫҢ ӨЛШЕМДЕРІ : " Жұмыс өлшемдері белгілі бір нәрсенің сипатын анықтайтын жалпы категориялар болып табылады жұмыс ."

Бұдан басқа, Тапсырма сипаттамалары үлгісіндегі негізгі жұмыс өлшемдері қандай?

Онда бесеуі бар деп жазылған негізгі жұмыс сипаттамалары (дағдылардың әртүрлілігі, тапсырма жеке басын куәландыратын, тапсырма маңыздылығы, дербестігі және кері байланысы) үш сыни психологиялық күйге әсер етеді (тәжірибелі мәнділік, нәтижелер үшін тәжірибелі жауапкершілік және нақты нәтижелерді білу), өз кезегінде жұмыс нәтижелеріне әсер етеді.

Hackman моделі дегеніміз не?

Хакмен & Олдхэмнің жұмыс сипаттамасы үлгі ТАПСЫРМАНЫҢ өзі қызметкерлерді ынталандырудың кілті деген сенімге негізделген. Жұмысты байыту және жұмыс орнын ауыстыру - әртүрлілік пен қиындықтарды қосудың екі жолы. Олардың үлгі қызметкерлердің мотивациясын арттыратын жұмыс орындарын жобалауға болатынын алға тартады.

Ұсынылған: