Ақылға қонымды орналастырудан бас тартуға бола ма?
Ақылға қонымды орналастырудан бас тартуға бола ма?

Бейне: Ақылға қонымды орналастырудан бас тартуға бола ма?

Бейне: Ақылға қонымды орналастырудан бас тартуға бола ма?
Бейне: ХЭППИ ЭНД (2021) ФИНАЛ ДОПОЛНЕННЫЙ ОТЗЫВ НА СЕРИАЛ 2024, Қараша
Anonim

Агенттік қызметкердің өтінішін қабылдамауы мүмкін ақылға қонымды тұру келесі себептер бойынша: Қызметкер мүгедектігі бар жеке тұлға болып табылмайды. Қызметкер медициналық қызметкерден оның мүгедектігі бар екенін дәлелдейтін сұралған құжаттарды ұсына алмайды.

Осыны ескере отырып, адасудан бас тартуға болады ма?

The ADA тек мүгедектігі бойынша кемсітуге тыйым салады. Бұл мүгедектігі бар білікті өтініш берушіні жұмысқа алудан бас тартуды заңсыз етеді, себебі ол мүгедек болып табылады немесе бұл адамға маңызды жұмыс функцияларын орындауға мүмкіндік беретін қолайлы тұрғын үй қажет.

Сол сияқты ақылға қонымды тұрғын үйді жоюға бола ма? Жақында қабылданған сот шешімі жұмыс берушінің келісімнен бас тарта алмайтынын көрсетеді тұру бұрын жұмыс берушіде де, қызметкерде де жұмыс істеген. Исбеллде қарсы.

Сондай-ақ, жұмыс беруші ADA сұрауынан бас тарта алады ма?

Ан жұмыс беруші алады заңды түрде жоққа шығару the тұруды сұрады белгілі бір жағдайларда. Егер сұрау орналастыру үшін бірдеңе жасауды қамтиды қызметкер бұл бизнеске немесе оның мәмілелеріне қауіп төндіретін қызметкер ала алмауы мүмкін сұрау берілген.

Жұмыс берушілер қолайлы жағдай жасауы керек пе?

А ақылға қонымды тұру көмек немесе лауазымға немесе жұмыс орнын өзгерту болып табылады ерік қызметкерге мүмкіндік береді істеу оның жұмысына қарамастан бар мүгедектік. Астында ADA , жұмыс берушілер қолайлы жағдай жасауды талап етеді мүгедектігі бар білікті қызметкерлерге, егер бұл артық қиындықтар туғызбаса.

Ұсынылған: