Өтпелі кезеңді басқару процесі дегеніміз не?
Өтпелі кезеңді басқару процесі дегеніміз не?

Бейне: Өтпелі кезеңді басқару процесі дегеніміз не?

Бейне: Өтпелі кезеңді басқару процесі дегеніміз не?
Бейне: Бақша триммері іске қосылмайды (диагностика және жөндеу) 2024, Қараша
Anonim

Өтпелі кезеңді басқару болып табылады процесс аутсорсинг ортасы арасында ішкі қызметкерлерге немесе керісінше білімдерді, жүйелерді және операциялық мүмкіндіктерді тасымалдау.

Оның үстіне, көшу процесі қандай?

Біздің өту процесі бұл мұқият ойластырылған жоспар, ол арқылы біз сіздің бизнесіңізді аутсорсингпен қамтамасыз етеміз процесс бар пайдалану арқылы оффшорға тасымалданады процестер минималды бұзылулармен. Өту - бұл сіздің мүмкіндіктеріңізді кеңейту үшін біз сізге қосылатын кешенді аутсорсинг жоспары.

Жоғарыда айтылғандардан басқа, ұйымда ауысу қалай басқарылады? Ұйымдық Өзгерту және Өту Басқару. Процесі Өту Менеджмент өзгерістер процесінде бизнестің үздіксіздігіне әсер етпей, қалаған болашақ күйге жету үшін өзгерістерді жүйелі жоспарлау, ұйымдастыру және жүзеге асыру арқылы өзгерістерді жүзеге асыруды қамтиды.

Сонымен қатар өтпелі басқару дегеніміз не?

Өтпелі кезеңді басқару пайымдау, үйрену және эксперимент жасаудың бірлескен процесі арқылы тұрақтылыққа өтуді жеңілдетуге және жеделдетуге бағытталған басқару тәсілі. Модель тұрақты дамуға және модельді өзгерту әдісі ретінде пайдалану мүмкіндігіне қатысты жиі талқыланады.

Өзгеріс пен ауысудың айырмашылығы неде?

The арасындағы айырмашылық бұл нәзік, бірақ маңызды. Өзгерту адамдар келіспесе де болатын нәрсе. Өту , екінші жағынан, ішкі: бұл адамдардың санасында олар жүріп жатқанда болатын нәрсе өзгерту . Өзгерту өте тез болуы мүмкін өту әдетте баяу жүреді.

Ұсынылған: