Мазмұны:
Бейне: Кесімді мөлшерлемені қалай есептейсіз?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-16 00:19
Бөлшек мөлшерлемесі бойынша төлемді есептеу
- Тұрақтыны көбейтіңіз дана мөлшерлемесі кем дегенде 1,5-ке артық жұмыс уақытына келу дана мөлшерлемесі , және оны артық жұмыс уақытында жұмыс істеген сағатқа көбейтіңіз.
- Жұмыс уақытын жалпыға бөліңіз дана мөлшерлемесі төлеңіз, содан кейін артық жұмыс істеген сағат санына үстеме жұмыс ақысын (бар болса) қосыңыз.
Кейіннен, кесімді мөлшерлеме дегеніміз не деген сұрақ туындауы мүмкін.
А дана - мөлшерлеме төлеу жүйесі жұмысшыға еңбек бірлігі үшін төленетінін білдіреді. Бір қарағанда жұмыс істегенімен дана - мөлшерлеме оңай көрінуі мүмкін дана - мөлшерлеме төлеу жүйесі артықшылықтары мен кемшіліктері бар, оларды ескеру қажет. Осылайша, бұл а екенін анықтауға болады жүйесі сіз жұмыс істеуге дайынсыз.
Сондай-ақ сұрақ туындауы мүмкін, кесімді жұмыс әдісі дегеніміз не? Қиын жұмыс (немесе уақытша жұмыс ) жұмысшыға тұрақты жалақы алатын кез келген жұмыс түрі дана мөлшерлемесі уақытқа қарамастан әрбір өндірілген бірлік немесе орындалған әрекет үшін.
Мұнда уақыт мөлшерлемесін қалай есептейсіз?
Уақыт мөлшерлемесі жүйесі : Бұл уақыт мөлшерлемесі жүйесін есептеу қызметкердің жұмыс уақытына негізделеді, яғни сома уақыт белгілі бір мерзімде тапсырылған жұмыс көлемімен бірге жұмысқа жұмсалған уақыт . Формула: Жалақы= Жұмыс істеген жалпы сағат X Жалақы мөлшерлеме Сағатына.
Бөлшек жұмыстың мысалы қандай?
Мысалдар есептеудің уақытша жұмыс Оларға алқа үшін 10 доллар төленеді және бір апта ішінде 40 алқа шығарады. Қызметкер сол аптада 400 доллар табады. Бөлшек жұмыс Төлем = $10 бірлік x 40 бірлік. Бөлшек жұмыс Төлем = 400 доллар. Басқа қызметкер әр түрлі жұмыс үшін әр түрлі мөлшерлеме алады.
Ұсынылған:
Ең жоғары пайыздық мөлшерлемені қалай алуға болады?
Жоғары пайыз табудың 10 төмен тәуекелді жолы: Интернеттегі банктерден қорқуды жеңіңіз. Сыйақыларды тексеру шотын қарастырыңыз. Банктік бонустарды пайдаланыңыз. Пайызы жоғары, айыппұлы аз компакт-дискілерді тексеріңіз. Жоғары пайыздық онлайн жинақ шотына ауысыңыз. CD баспалдағын жасаңыз. Несие серіктестігін қарастырайық. Fintech қолданбасын қолданып көріңіз
Кесімді мөлшерлеме жүйесі дегеніміз не?
Кесімді ақы төлеу жүйесі жұмысшыға еңбек бірлігі үшін төленетінін білдіреді. «Жаратылыс бірлігі» саз балшық па, әлде жазба ма, адамға қанша уақыт кетсе де, жеке өніммен төленеді
Белгіленген мөлшерлемені қалай табасыз?
Көрсетілген пайыздық мөлшерлеме облигация купонында көрсетілген пайыздық мөлшерлеме болып табылады. Бұл облигация эмитентінің төлеген нақты сыйақы сомасы. Осылайша, егер эмитент номиналды құны 1000 доллар болатын облигация бойынша 60 доллар төлесе, онда көрсетілген пайыздық мөлшерлеме 6% құрайды
Пайыздық мөлшерлемені төмендету қанша тұрады?
Ипотекалық ұпайлар, сондай-ақ дисконттық ұпайлар ретінде белгілі, төмендетілген пайыздық мөлшерлеменің орнына жабу кезінде тікелей несие берушіге төленетін комиссиялар. Бұл ай сайынғы ипотекалық төлемдерді төмендетуі мүмкін «ставканы төмендету» деп те аталады. Бір ұпай сіздің ипотека сомасының 1 пайызын құрайды (немесе әрбір 100 000 доллар үшін 1000 доллар)
Уақыт мөлшерлемесі және кесімді мөлшерлеме дегеніміз не?
Кесімді мөлшерлеме жүйесі – бұл жұмысшыларға өндірілген өнім көлеміне қарай жалақы төлеу әдісі. Уақытша мөлшерлеме жүйесі - бұл жұмысшылардың өнімді өндіруге жұмсаған уақытына байланысты еңбекақы төлеу әдісі. Уақыт мөлшерлемесінің жүйесі жұмысшыларға зауытта өткізген уақытына сәйкес жалақы төлейді