Жұмыс ауысуы дегенді қалай түсінесіз?
Жұмыс ауысуы дегенді қалай түсінесіз?

Бейне: Жұмыс ауысуы дегенді қалай түсінесіз?

Бейне: Жұмыс ауысуы дегенді қалай түсінесіз?
Бейне: Двойные послания манипуляция. Газлайтинг. Доведение до шизофрении. НЛП подкаст #3 2024, Сәуір
Anonim

Жұмыс ротациясы - Мағынасы және оның мақсаттары. Жұмыс ауысуы бұл қызметкерлерді басқаратын әдіс бар екі немесе одан да көп тапсырмалар арасында ауысқан немесе жұмыс орындары оларды ұйымның барлық вертикалдарына көрсету үшін тұрақты уақыт аралықтарында. Бұл процесс басшылыққа да, қызметкерлерге де қызмет етеді.

Осыған байланысты, мысалмен жұмыс орнын ауыстыру дегеніміз не?

Жұмыстың ауысуы қызметкерлердің ауқымы арқылы қозғалысын қамтиды жұмыс орындары қызығушылық пен ынтаны арттыру үшін. Үшін мысал , әкімшілік қызметкер аптаның бір бөлігін бизнестің қабылдау аймағына қарауға, клиенттермен және сұраулармен айналысуға жұмсай алады.

Сонымен қатар, жұмыс орнын ауыстыру қаншалықты жиі болуы керек? Бенчмарк ұзақтығы сандарынан бастаңыз - соңғы шолу айналу типтік үшін минималды және максималды уақыттарды орнатудағы табыстар мен сәтсіздіктер айналымдар . Жалпы ереже бойынша, мен дамудың көп бөлігін таптым айналымдар бір мекемеде қазір алты айдан 18 айға дейін созылады.

Сонымен қатар, жұмыс ауысуы неге маңызды?

Жұмыстың ауысуы негізгі қызметкерлерді ынталандырудың, олардың біліктілігін арттырудың әдісі ретінде қарастырылады маңызды , оларды ұстаңыз. «Бұл қызметкерлерге қанаттарын жайып, шекараларын кеңейтуге көмектеседі» және оның айтуынша, бұл жұмыс берушілерге өз қызметкерлерін тартуға және ынталандыруға көмектеседі.

Жұмыс ауысуының кемшілігі неде?

Жұмыс ауысуы Негізгі кемшіліктер жұмыс орнын ауыстырудың кемшіліктері қамтиды: дағдылардың жетіспеушілігі - Айналмалы жұмыс орындары тым тез немесе жиі қызметкерлердің кез келген салада күшті дағдыларды дамытуына кедергі болуы мүмкін.

Ұсынылған: