Жалақының типтік таралуы дегеніміз не?
Жалақының типтік таралуы дегеніміз не?

Бейне: Жалақының типтік таралуы дегеніміз не?

Бейне: Жалақының типтік таралуы дегеніміз не?
Бейне: Ұстаздар жалақысының мәселесі 2024, Қараша
Anonim

Міне, тағайындаудың бір әдісі таралу ауқымы ұйымдағы барлық жұмыс орындары үшін: Өндірістік немесе қызмет көрсететін жұмыс орындары - 20% -дан 30% -ға дейін Іскерлік немесе техникалық жұмыс - 30% -дан 40% -ға дейін Бақылаушы немесе кәсіби жұмыс орындары - 40% -дан 50% -ға дейін

Осылайша, жалақының таралуы қандай?

Ауқымның таралуы орташа, медиана, режим және бірге жүретін негізгі статистикалық есеп болып табылады диапазон . The диапазон бұл деректер жиынтығындағы ең жоғары және ең төменгі балл арасындағы айырмашылық және ең қарапайым өлшем тарату . Сонымен, есептейміз диапазон минималды мәнді алып тастағанда максималды мән ретінде.

Сондай -ақ біліңіз, неге жалақы диапазондары сәйкес келеді? Есептеу үшін жалақы ауқымының сәйкес келуі : Бұл еді егер олар тым көп болса пайда болады жалақы деңгейлері немесе олардың арасындағы нарықтық мөлшерлеменің шамалы айырмашылығы жалақы деңгейлері . Төлеу елеулі болған кезде үлестік мәселелер туындауы мүмкін диапазонның сәйкес келуі пайда болады.

Демек, жалақының диапазоны қаншалықты кең болуы керек?

Жақсы ереже - төменгі ұшын ұстау диапазон ағымдағыдан кем дегенде 10 пайызға жоғары жалақы немесе сіз анықтаған сан ақылға қонымды жалақы лауазымы үшін. Мысалы, егер сіз қазір 50 000 доллар тапсаңыз, сіздікі деп айта аласыз диапазон 55 000 доллардан 65 000 долларға дейін.

Жалақы ауқымының енін қалай есептейсіз?

The ені немесе тарату а төлем диапазоны , қатынасы бойынша өлшенеді: ені = (максималды төлеу - минимум төлеу )/ минимум төлеу.

Ұсынылған: