Мазмұны:
Бейне: NACE құзыреттіліктері қандай?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-16 00:19
Жақында колледждер мен жұмыс берушілер ұлттық қауымдастығы (NACE) мансаптық дайындықты қалыптастыратын 7 негізгі құзыретті анықтайтын фактілер парағын шығарды: Сыни тұрғыдан ойлау / Мәселені шешу . Ауызша/жазбаша коммуникациялар. Топтық жұмыс /Ынтымақтастық.
Сол сияқты, сіз адамның негізгі құзыреттіліктері қандай?
A Негізгі құзыреттілік бұл жұмыстағы тапсырманы табысты орындауға ықпал ететін білім, дағды немесе қабілет. Барлық қызметкерлер бірнеше рет пайдаланады құзыреттер өз жұмысын орындау үшін.
Ұлттық колледждер мен жұмыс берушілер қауымдастығының анықтауы бойынша кәсіби дайындықтың сегіз элементі қандай? Сегіз құзырет:
- Сын тұрғысынан ойлау/проблемаларды шешу.
- Ауызша/жазбаша байланыс.
- Топтық жұмыс/Ынтымақтастық.
- Сандық технология.
- Көшбасшылық.
- Кәсібилік/Жұмыс этикасы.
- Мансапты басқару.
- Ғаламдық мәдениетаралық еркіндік.
Сонымен қатар, Nace мансапқа дайынсыз ба?
Мансаптық дайындық колледж түлектерін жұмыс орнына сәтті өтуге кеңінен дайындайтын қажетті құзыреттіліктерге қол жеткізу және көрсету болып табылады. Бұл құзыреттіліктер: Сын тұрғысынан ойлау/Мәселені шешу: мәселелерді талдауға, шешімдер қабылдауға және проблемаларды жеңуге дұрыс ойлауды жаттықтыру.
Жұмыс берушілер қандай құзыреттерді іздейді?
Жұмыс берушілер қалайтын құзыреттер
- 1.) Көзқарас/оптимизм/құмарлық.
- 2.) Қарым-қатынас құру/Топтық жұмыс/Тұлға аралық дағдылар.
- 3.) Қарым-қатынас (ауызша/жазбаша)
- 4.) Тұтынушыларға қызмет көрсету.
- 5.) Адалдық/Этика/Адалдық.
- 6.) икемділік/бейімделу.
- 7.) Тәуелсіздік/Мотивация/Бастама.
- 8.) Есептерді шешу.
Ұсынылған:
Табысты ұйымның негізгі құзыреттіліктері қандай?
Негізгі құзыреттіліктер ұйымды бәсекелестіктен ажыратады және нарықта компанияның бәсекелестік артықшылығын жасайды. Әдетте, негізгі құзіреттілік физикалық немесе қаржылық активтерге емес, компанияның қандай да бір қызметтегі дағдылары мен тәжірибесіне жатады
Вена конгресі қандай болды және оның нәтижесі қандай болды?
Вена конгресінің қорытындысы Француздар 1795-1810 жылдар аралығында Наполеон иеленген аумақтарды қайтарды. Ресей өз өкілеттіктерін кеңейтіп, Польша мен Финляндиядан суверантты алды. Австрия да өз территориясын кеңейтті
Сканерлеу құзыреттіліктері дегеніміз не?
Біздің жастарымызға жұмыс әлемінде табысқа жету үшін қажетті дағдыларды анықтау үшін Еңбек хатшысының шешімімен қажетті дағдыларға қол жеткізу жөніндегі хатшының комиссиясы (SCANS) тағайындалды. Комиссияның негізгі мақсаты – біліктілігі жоғары, жалақысы жоғары жұмыспен сипатталатын жоғары өнімді экономиканы ынталандыру
Мейірбикенің негізгі құзыреттіліктері қандай?
Мейірбике ісінің негізгі құзыреті «логикалық ойлауды және дәл мейірбикелік дағдыларды пайдалана отырып, күтілетін клиенттердің қажеттіліктерін қанағаттандыратын мейірбикелік іспен айналысу қабілеті» болып табылады. Мейірбикелік құзыреттілік құрылымы төрт қабілеттен тұрады: қажеттіліктерді түсіну қабілеті, қамқорлық көрсету қабілеті, ынтымақтастық қабілеті және
SEL құзыреттіліктері қандай?
Біз CASEL әлеуметтік эмоционалды оқытудың бес негізгі құзыретін қолданамыз. Өзін-өзі тану. Сіздің эмоцияларыңыз бен ойларыңызды және олардың мінез-құлқыңызға қалай әсер ететінін түсіну. Өзін-өзі басқару. Жауапты шешім қабылдау. Әлеуметтік хабардарлық. Қарым-қатынас дағдылары