Мазмұны:
Бейне: Прогрессивті тәртіпте қандай бес қадам бар?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2024-01-18 08:19
Прогрессивті тәртіптің 5 қадамы
- Ауызша сөгіс. Жетекші жұмысшының жұмысындағы проблеманы түсінген бойда, ол ауызша сөгіс беруі керек.
- Жазбаша ескерту.
- Соңғы жазбаша ескерту.
- Тоқтату шолу.
- Тоқтату .
Кейіннен, прогрессивті тәртіпте қандай қадамдар бар деп сұрауға болады.
Прогрессивті тәртіптің қадамдары
- 1-қадам: Ауызша кеңес(тер) Ауызша кеңес беру әдетте прогрессивті тәртіптің алғашқы қадамы болып табылады.
- 2 -қадам: жазбаша ескерту (лер) Жазбаша ескерту әдетте прогрессивті тәртіптің екінші қадамы болып табылады.
- 3 -қадам: өнімділікті жақсарту жоспары (PIP)
- 4-қадам: Еңбек шартын тоқтату.
Сол сияқты, тәртіптің негізгі принциптері қандай? Пәнге қатысты кейбір жалпы құндылықтарға мыналар жатады:
- Балаңызға жақсы үлгі болыңыз.
- Балаңыз жақсы болған кезде оны тануға және мақтауға тырысыңыз.
- Жақсы мінез-құлық үшін марапаттар бірден болатынына көз жеткізіңіз.
- Тәртіпті қолданғаннан кейін балаңызды құшақтап алыңыз.
- Физикалық жазалауды қолданбаңыз.
Кейіннен сұрақ туындайды: жұмысқа орналасу жағдайында тәртіптік процедураларда әдетте қандай 4 қадам бар?
The қадамдар ішінде жалпы тәртіптік тәртіп бітіріңіз қадамдар оның ішінде ауызша ескерту, жазбаша ескерту, соңғы жазбаша ескерту және жұмыстан шығару. Дегенмен, өрескел немесе ауыр тәртіп бұзушылық болған жағдайда, оны кезеңнен бастауға рұқсат етіледі 4 ның процедура.
Сіз қызметкерлерді қалай тиімді жазалайсыз?
Қызметкерді қалай тиімді тәртіпке келтіру керектігін үйрену үшін мына қадамдарды орындап көріңіз:
- Заң қызметкерлердің тәртібі туралы не айтатынын біліңіз.
- Қызметкерлер үшін нақты ережелерді орнатыңыз.
- Менеджерлеріңіз үшін нақты ережелерді белгілеңіз.
- Қандай тәртіп әдісін қолданатыныңызды шешіңіз.
- Қызметкерлердің тәртібін құжаттау.
- Қызметкерлердің шолуларын қолдану арқылы белсенді болыңыз.
Ұсынылған:
Маркетинг стратегиясында қандай екі қадам бар?
1-қадам: Маркетинг мақсаттарыңызды көрсетіңіз. 2-қадам: Сіздің демографияңызды анықтаңыз. 3-қадам: Бәсекелесіңізді анықтаңыз. 4-қадам: Өніміңізді/қызметіңізді сипаттаңыз. 5-қадам: орынды анықтау (тарату стратегиясы) 6-қадам: жылжыту стратегияңызды таңдаңыз. 7-қадам: Баға стратегиясын әзірлеу. 8-қадам: Маркетинг бюджетін жасаңыз
Жеті сатылы жетілдіру процесінде неше қадам бар?
Жеті қадам
Прогрессивті реформаторлардың нақты мақсаттары қандай болды, олар осы қоғамдық мақсаттарды қандай жолдармен жүзеге асырды?
Олар бұл қоғамдық мақсаттарды қандай жолдармен жүзеге асырды? Прогрессивті реформаторлардың нақты мақсаттары саясаттағы сыбайлас жемқорлықты тоқтатуға, сенім мен монополияның басқа нысандарын бақылау және жою үшін заңнаманы қадағалау болды
EFE матрицасын әзірлеу үшін қандай бес қадам қажет?
EFE матрицалық процесі IFE матрицасы сияқты бес қадамды пайдаланады. Тізім факторлары: Бірінші қадам - сыртқы факторлардың тізімін жинау. Факторларды екі топқа бөліңіз: мүмкіндіктер мен қауіптер. Салмақтарды тағайындау: Әрбір факторға салмақ тағайындаңыз
Судьялар істі апелляциялық тәртіпте қабылдау немесе қабылдамауды қалай шешеді?
Егер судья сізге қарсы істі толығымен немесе бір бөлігін шешсе, сіз істі жоғары тұрған сотқа шағымдана аласыз. Мүмкіндігінше апелляцияға берген кезде, АҚШ Жоғарғы сотына шағымдану мүмкіндігін қарастыруға болады. Содан кейін соттар соңғы шешімді қабылдайды. Егер олар істі қарауға шешім қабылдаса, олар «certiorari жазбасын» береді