2025 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2025-01-22 16:04
Өнімділіктің артуы
Ынтымақтастық уақытты үнемдейді, өйткені жұмысшылар мен басшылық қақтығыстарға немесе жанжалдарды шешуге құнды уақыт бөлудің қажеті жоқ. Өйткені жұмысшылар өз міндеттеріне көбірек уақыт бөле алады кооператив жұмыс орнында олар өнімдірек болады
Сол сияқты, ынтымақтастыққа дайын болу неліктен маңызды?
Команда ынтымақтастық қызметкерлерді ынталандырады бірге жұмыс істеу ұйымның пайдасына. Бұл қызметкерлердің бір-бірімен бәсекелесуге деген ұмтылысын төмендетеді, бұл көбінесе бизнес үшін ешқашан жақсы болмайды және оның орнына ортақ мақсатқа жету үшін бірге жұмыс істеуге назар аударады.
Екіншіден, ынтымақтастықтың қандай пайдасы бар? Зерттеулер көрсеткендей, бірлескен оқыту мыналарды жасауға көмектеседі:
- Жоғары жетістік.
- Ұстаудың жоғарылауы.
- Позитивті қарым-қатынастар және кеңірек достар шеңбері.
- Үлкен ішкі мотивация.
- Жоғары өзін-өзі бағалау.
- Үлкен әлеуметтік қолдау.
- Тапсырма бойынша көбірек мінез-құлық.
- Мұғалімдерге деген жақсы қарым-қатынас.
Осыны ескере отырып, жұмыс орнындағы ынтымақтастық нені білдіреді?
Ерте жаста біз болып табылады «Бірлікте тұрамыз, бөлінгенде құлаймыз» деп үйретті. Ынтымақтастық дегенді білдіреді жұмыс ортақ мақсатқа жету үшін бірге. Ішінде жұмыс орны бұл қызметкерлер жұмыс істейтін салауатты ортаны білдіреді жұмыс жеке және ұйымдық мақсаттарға жету үшін қатарласады.
Сіз жұмыста ынтымақтастықты қалай көрсетесіз?
Бірлескен жұмысшылар арасындағы ынтымақтастықты қалай жақсартуға болады
- Топтық жұмыс сіздің мәдениетіңіздің бір бөлігіне айналуы керек.
- Топтарды бірлесіп жұмыс істеуге қажетті ресурстармен қамтамасыз етіңіз.
- Қызметкерлерді оқытыңыз және үздіксіз оқуды ынталандырыңыз.
- Адамдарды жұмыстан тыс жерде араласуға шақырыңыз.
- Рөлдерді нақтылау және күтулерді орнату.
- Жеке тұлғаның қабілеттерін тексеру.
- Командадағы жанжалды тез шешіңіз.
Ұсынылған:
Денсаулық сақтау саласындағы ынтымақтастық дегеніміз не?
Денсаулық сақтаудағы ынтымақтастық-бұл қосымша міндеттерді атқаратын және бірлесіп жұмыс жасайтын, проблемаларды шешуге жауапкершілікті бөлісетін және емделушілерге күтім жасау жоспарларын құруға және орындауға шешім қабылдайтын денсаулық сақтау мамандары
Жұмыста қанша уақыт сусыз отыра аласыз?
Көптеген өмір сүру блогтары орташа адам сұйықтықсыз екі күннен бір аптаға дейін өмір сүре алады деп болжайды, бірақ бұл ең жақсы жағдайда шамамен болжам. Адамның денсаулығы, ауа-райы және физикалық белсенділік деңгейі адамның сусыз қанша уақыт шыдайтынын анықтауға көмектеседі
Жұмыста қалай экологиялық таза болуға болады?
Кеңсеңізді жасылдандыру бойынша келесі кеңестер толық тізім емес, жұмыс орныңызды қоршаған ортаға зиянсыз етуді бастаудың жолы. Электр қуатын ақылмен пайдаланыңыз. Азайту, қайта пайдалану, қайта өңдеу. Экологиялық таза кеңсе өнімдерін пайдаланыңыз. Уытты емес тазалау құралдарын қолданыңыз. Экологиялық таза тағам таңдау
Жұмыста жаңа идеяны қалай ұсынасыз?
Жұмыста жаңа идеяларды енгізудің 4 стратегиясы Негізгі шешім қабылдаушылардың басымдықтарымен сәйкестендіріңіз. Сіздің идеяңыз қаншалықты керемет деп ойласаңыз да, сіз көшбасшылықтың көзқарасы мен нәтиже мақсаттарымен байланыстыруыңыз керек. Икемді болыңыз. Сіз жаңа идеяны енгізген кезде, сіз өзгеріс жасайсыз. Суретті пайдаланыңыз. Тым толқымаңыз
Жұмыста дәретхананың болмауы заңсыз ба?
Иә. Жұмыс беруші жұмыс орныңыз үшін кем дегенде бір дәретхананы және жұмыс орныңызда екі жыныстағы жұмысшылар болса, ерлер мен әйелдер үшін бөлек дәретхананы қамтамасыз етуі керек