Мазмұны:
Бейне: Тиімді сәйкестік бағдарламасында қанша негізгі талаптар бар?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-16 00:19
Ұйымдар, кем дегенде, сәйкес келетін сәйкестік бағдарламаларын жасауы және қолдауы керек жеті негізгі талап . Тиімді сәйкестік бағдарламасы сәйкестік мәдениетін қалыптастырады. Сәйкестікті қамтамасыз етуге көмектесу үшін өзіңізді этикалық ұстаныңыз және ұйымыңыздың мінез-құлық стандарттарын орындаңыз.
Сонымен қатар, тиімді сәйкестік бағдарламасы төрт негізгі талапты қамтиды ма?
The сәйкестік бағдарламасы керек, кем дегенде, қамтиды келесісі негізгі талаптар : Сәйкестік офицер, Сәйкестік Комитет және жоғары деңгейдегі қадағалау; 3. Тиімді Оқыту және білім беру; 4. Тиімді Байланыс желілері; 5.
Сондай-ақ, мінез-құлық стандарттары Medicare C және D бөліктерінің демеушісі үшін бірдей ме? Medicare C және D бөліктері жоспар Демеушілер сәйкестік бағдарламасының болуы талап етілмейді. Кем дегенде, тиімді сәйкестік бағдарламасы төрт негізгі талапты қамтиды.
Осыны ескере отырып, тиімді сәйкестік бағдарламасының 7 элементі қандай?
Сәйкестік бағдарламасының 7 элементі мыналар:
- Жазбаша саясаттарды, процедураларды және мінез-құлық стандарттарын енгізу.
- Сәйкестік жөніндегі қызметкерді және сәйкестік комитетін тағайындау.
- Оқыту мен тәрбиені тиімді жүргізу.
- Тиімді байланыс жолдарын дамыту.
- Ішкі мониторинг және аудит жүргізу.
Сәйкестік жоспары қандай бес факторды қамтуы керек?
Бес элемент мыналар:
- Көшбасшылық.
- Қауіп-қатерді бағалау.
- Стандарттар мен бақылаулар.
- Тренинг және коммуникация.
- Қадағалау.
Ұсынылған:
Кодтаудың сәйкестік жоспарының қандай артықшылықтары бар?
Кодтау аудитінің артықшылықтары: айыппұлдардың және/немесе түрмеде болудың алдын алады. ROI жақсартады (үстелге ақша қалдырып жатырсыз ба?) Медициналық жазбаның дәлдігін жақсартады. Оқыту мен тәрбиелеуге көмектеседі. Сәйкестік мәдениетін сақтауда маңызды рөл атқарады. Сізді кодтау ережелері мен ережелері туралы хабардар етеді
Тиімді стратегиялық өтемақы жүйесінің негізгі элементтері қандай?
Жауабы «Жоқ». Ұйым ішінде тиімді өтемақыға қатысты кемінде бес негізгі элемент бар (ұйымның түріне қарамастан); нақты мақсаттар мен міндеттер, нақты ақпарат, нақты интеграция, тиімді байланыс және біз қысқаша талқылайтын тұрақты қайта бағалау
Тиімді бақылау жүйесінің негізгі шарттары қандай?
Тиімді басқару жүйесінің негіздері Болашаққа бағдарланған: Басқару жүйесі өткенде жіберілген қателіктердің болашақта қайталанбауын қамтамасыз етеді. Бірнеше басқару жүйесі: Ешбір басқару жүйесі тек бір әрекетті басқаруды мақсат етсе, тиімді бола алмайды. Экономикалық: Уақыттылық: Икемді: Сыни нүктелерді бақылау: Операциялық: Ұйымдастырушылық ахуал:
OIG бойынша тиімді сәйкестік бағдарламасының құрамдас бөліктері қандай?
Жазбаша саясаттарды, процедураларды және мінез-құлық стандарттарын енгізу. Сәйкестік жөніндегі қызметкерді және сәйкестік комитетін тағайындау. Оқыту мен тәрбиені тиімді жүргізу. Тиімді байланыс жолдарын дамыту
Тиімді сәйкестік бағдарламасы төрт негізгі талапты қамтиды ма?
CMS жеті негізгі талапты қамтитын тиімді сәйкестік бағдарламасын талап етеді: Жазбаша саясаттар, процедуралар және мінез-құлық стандарттары. Сәйкестік жөніндегі қызметкер, сәйкестік жөніндегі комитет және жоғары деңгейдегі қадағалау. Тиімді оқыту және білім беру. Тиімді байланыс желілері. Жарияланған тәртіптік стандарттар