Мазмұны:

Денсаулық пен әлеуметтік күтімдегі әртүрліліктің қандай пайдасы бар?
Денсаулық пен әлеуметтік күтімдегі әртүрліліктің қандай пайдасы бар?

Бейне: Денсаулық пен әлеуметтік күтімдегі әртүрліліктің қандай пайдасы бар?

Бейне: Денсаулық пен әлеуметтік күтімдегі әртүрліліктің қандай пайдасы бар?
Бейне: Жүректен өтер видео. Жақсы адам қандай болады? 2024, Мамыр
Anonim

Күтім құндылығының базасы әртүрлі нәрселердің ауқымын ынталандырады, соның ішінде:

  • Кемсітушілікке қарсы тәжірибені насихаттау.
  • Қадір-қасиетті, тәуелсіздікті және қауіпсіздікті насихаттау.
  • Құрметтеу және мойындау. e нанымдар.
  • Құпиялылықты сақтау.
  • Әлсіз адамдарды зияннан қорғау.
  • Тиімді коммуникацияларды насихаттау.
  • Жеке тұлғаларды насихаттау.

Сол сияқты, денсаулық пен әлеуметтік күтімде әртүрлілік неліктен маңызды?

Теңдік дегеніміз сіздің ортаңыздағы әрбір адамның қабілетіне, шыққан тегі мен өмір салтына қарамастан тең мүмкіндіктерге ие болуын қамтамасыз ету. Әртүрлілік адамдар арасындағы айырмашылықтарды бағалауды және адамдардың құндылықтарына, нанымдарына, мәдениеттеріне және өмір салтына құрметпен қарауды білдіреді.

Жоғарыда айтылғандардан басқа, әртүрлі денсаулық сақтау жұмыс күшінің кейбір артықшылықтары қандай? Денсаулық сақтау мекемесі үшін әртүрлі жұмыс күшінің артықшылықтары

  • Басқа мәдениеттерге деген құрмет пен түсіністік.
  • Көбірек шығармашылық пен инновация.
  • Жаһандық жұмыс күшіне қарай қозғалыс, бизнес табысының кілті.
  • Мекемедегі тілдік кедергілер азырақ.
  • Науқастың жақсырақ нәтижелері және қанағаттануы.

Сол сияқты, әртүрліліктің қандай пайдасы бар?

Міне, жұмыс орнындағы әртүрліліктің кейбір нақты және тікелей артықшылықтары:

  • Түрлі көзқарастар. Бір бөлмеге әртүрлі әлем көріністерін орналастырыңыз, сонда сіз екінші жағынан жақсы идеялармен шығасыз.
  • Шығармашылық қабілеттерін арттыру.
  • Өнімділіктің артуы.
  • Қорқыныш азаяды, өнімділік жақсарады.
  • Брендтің беделін арттырыңыз.
  • Жаһандық әсер.

Денсаулық пен әлеуметтік көмек көрсетудегі әртүрліліктің мысалы қандай?

Теңдік, Әртүрлілік және Заң Бұл белгілер жас, неке, мүгедектік, жүктілік/аналық, нәсіл, дін, жыныстық бағдар, жыныс және жынысты ауыстыру болып табылады.

Ұсынылған: