Baldrige Excellence Framework бағдарламасының негізгі бағыттары қандай?
Baldrige Excellence Framework бағдарламасының негізгі бағыттары қандай?

Бейне: Baldrige Excellence Framework бағдарламасының негізгі бағыттары қандай?

Бейне: Baldrige Excellence Framework бағдарламасының негізгі бағыттары қандай?
Бейне: #ExcellenceAtADistance, Episode 2: The Baldrige Excellence System 2024, Қараша
Anonim

The Baldrige Excellence Framework Өндірісте, қызмет көрсету саласында, шағын бизнесте, коммерциялық емес немесе мемлекеттік секторда болса да, ұйымыңызға: мақсаттарыңызға жетуге мүмкіндік береді. Нәтижелеріңізді жақсартыңыз. Жоспарларыңызды, процестеріңізді, шешімдеріңізді, адамдарыңызды, әрекеттеріңізді және нәтижелеріңізді сәйкестендіру арқылы бәсекеге қабілетті болыңыз.

Қарапайым, Болдридж принциптері қандай?

The принциптері ол қолдаған – инновацияларды басқару, кәсіпкерлік, тұтынушыға негізделген тамашалық, адалдық, көреген көшбасшылық, құндылық жасау, ептілік, қоғамдық жауапкершілік және болашаққа назар аудару – Болдридж принциптері . Бір сөзбен айтқанда, олардың барлығы «сапаны» көрсетеді.

Екіншіден, Балдридж негізгі құндылықтары мен тұжырымдамалары қандай? Baldrige құрылымы жоғары нәтижелі ұйымдарда кездесетін сенімдер мен мінез-құлықтарды білдіретін негізгі құндылықтар мен тұжырымдамаларға негізделген:

  • Жүйелік көзқарас.
  • Көркем көшбасшылық.
  • Студентке бағытталған озық.
  • Адамдарды бағалау.
  • Ұйымдастырушылық оқу және ептілік.
  • Табысқа назар аударыңыз.
  • Инновацияны басқару.
  • Факт бойынша басқару.

Осыны ескере отырып, Балдридж критерийлеріндегі жеті категория қандай?

Төменде Жеті барлығында жеке сұрақтарға жауаптарды әзірлеуге бағытталған қадамдар жеті санат -ның Үздік өнімділік критерийлері (Көшбасшылық; Стратегия; Тұтынушылар; Өлшеу, талдау және білімді басқару; Жұмыс күші; Операциялар; және нәтижелер):

Малкольм Болдридж критерийлері қандай?

The Болдридж критерийлері өнімділікті жақсарту үшін кез келген ұйым өзінің жалпы жұмысын жақсарту үшін пайдалана алатын құрылым болып табылады. Бағалау критерийлері жеті санаттан тұрады: Стратегия – ұйымның стратегиялық бағыттарды қалай белгілейтінін және негізгі әрекет жоспарларын қалай анықтайтынын зерттейді.

Ұсынылған: