Мазмұны:

Айырмашылық пен әртүрлілікті бағалау дегеніміз не?
Айырмашылық пен әртүрлілікті бағалау дегеніміз не?

Бейне: Айырмашылық пен әртүрлілікті бағалау дегеніміз не?

Бейне: Айырмашылық пен әртүрлілікті бағалау дегеніміз не?
Бейне: Страны из ПАРАЛЛЕЛЬНОЙ вселенной у них не 2021 год! 2024, Наурыз
Anonim

бар алуан түрлі Студенттер тобы барлық адамдардың өзінше бірегей екенін мойындауды білдіреді. Олардың айырмашылықтар олардың оқу деңгейі, спорттық қабілеті, мәдени тегі, жеке басы, діни нанымдары және тізімі жалғасуда.

Сонымен қатар, әртүрлілікті бағалау дегеніміз не?

Әртүрлілікті бағалау : Көпмәдениетті әлемде өмір сүру. Адамдар бағалайтын кезде әртүрлілік , олар айырмашылықты мойындайды және құрметтейді. Стереотиптер, алдын ала қарау және кемсітушілік бұл құрметке кедергі келтіреді және адамдар айырмашылықтардан қорыққан кезде пайда болады.

Әртүрлілікті бағалау неліктен маңызды екенін біліңіз бе? Айналадағы адамдар түсініп, үйренуі керек бағалаймыз басқа мәдениеттер және бұл соған жетудің бір жолы. Бір-біріміз арқылы әртүрлілік , біз өзімізді көбірек танимыз. Адамдарды және олардың шыққан ортасын түсіну жеке және қоғамдастық өсу үшін өте маңызды. Өйткені әртүрлілік әлемді айналдырады!

Сонда сіз әртүрлілікті қалай сипаттар едіңіз?

Бұл әр адамның бірегей екенін түсіну және біздің жеке айырмашылықтарымызды мойындау дегенді білдіреді. Бұл нәсіл, этникалық, жыныс, жыныстық бағдар, әлеуметтік-экономикалық мәртебе, жас, физикалық қабілет, діни сенім, саяси сенім немесе басқа идеология өлшемдері бойынша болуы мүмкін.

Жұмысыңыздың барлық салаларындағы әртүрлілік пен инклюзивтілікті қалай бағалайсыз және құрметтейсіз?

Қызметкерлер әртүрлілік пен инклюзияны қалай қолдай алады

  1. Ұйымыңыздың әртүрлілік мақсаттары мен көзқарасын және оның жалпы бизнес мақсаттарымен байланысын біліңіз.
  2. Қызметкерлерді тарту сауалнамаларына қатысыңыз және мүмкіндігінше ашық және шынайы жауап беріңіз.
  3. Әртүрлілікке белсенді түрде қатысыңыз.

Ұсынылған: