CEO Төрағасының дуализмінің артықшылықтары мен кемшіліктері қандай?
CEO Төрағасының дуализмінің артықшылықтары мен кемшіліктері қандай?
Anonim

Міндетті бөлу: күшті күш Бас директордың екіжақтылығы шын мәнінде жақсы, өйткені ол бір көшбасшының нақты бағытын жасай алады, бірақ екінші жағынан бұл да а бас директордың екіжақтылығының кемшілігі . Себебі, егер адам компанияда орасан зор билікке ие болса, онда ол міндеттерді бөлуді тудырады.

Сол сияқты, төраға мен бас директор неге бір адам болуы керек?

The Төраға Кеңесінің (Директорлар) а компания болып табылады (немесе керек болуы) акционерлердің бас өкілі. The бас атқарушы директор компанияның, керек анықтау бойынша менеджерлердің көшбасшысы болыңыз. Екі рөлді бір рөлде біріктіру адам тән мүдделер қақтығысын тудырады (көп жағдайда).

Сол сияқты, бас директордың екі жақтылығы дегеніміз не? Бас директордың екіжақтылығы болған кездегі жағдайды білдіреді бас атқарушы директор басқарма төрағасы қызметін де атқарады. сияқты менеджерлерді бақылау үшін директорлар кеңесі құрылады бас атқарушы директор акционерлердің атынан. Олар өтемақы келісімшарттарын жасайды, жалдау және жұмыстан шығару бас директорлар.

Сондай-ақ, бас директордың дуализмі жақсы ма, әлде жаман ба?

Агенттік теориясы мұны болжайды Бас директордың екіжақтылығы болып табылады нашар орындау үшін, себебі ол мониторинг пен бақылауды бұзады бас атқарушы директор . Басқару теориясы, керісінше, мұны дәлелдейді Бас директордың екіжақтылығы мүмкін жақсы ол ұсынатын командалық бірліктің арқасында орындау үшін.

Төраға бас директордан жоғары ма?

А төрағасы техникалық бар жоғарырақ өкілеттіктер бас директорға қарағанда . Дегенмен а бас атқарушы директор компанияның «соңғы бастық» деп аталады, олар әлі де басқаратын директорлар кеңесіне жауап беруі керек. төрағасы.

Ұсынылған: