Мазмұны:
Бейне: Кәсіби мінез-құлық принциптері қандай?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-16 00:19
Бес негізгі бар принциптері ADA кодексінің негізін құрайтындар: пациенттің автономиясы, зиян келтірмеу, қайырымдылық, әділдік және шынайылық. Принциптер бір-бірімен қабаттаса алады, сондай-ақ басымдық үшін бір-бірімен бәсекелесе алады. Біреуден көп принципі Кодексінің берілген элементін негіздей алады Кәсіби мінез-құлық.
Осыған байланысты кәсіби этиканың принциптері қандай?
Әдетте оларға адалдық, Тұтастық , Транспаренттілік, есеп берушілік, құпиялылық, объективтілік, құрметтеу, заңға бағыну және адалдық.
Сондай-ақ сұрақ туындауы мүмкін: Кәсіби мінез-құлық принциптерінің мақсаты неде, алты принципті анықтайды? AICPA кодексі Жүргізу негізделген алты қағида ; (1) жауапкершілік (2) қоғамдық мүддеге қызмет етеді (3) адалдық (4) объективтілік пен тәуелсіздік (5) тиісті қамқорлық және ( 6 ) қызметтердің көлемі мен сипаты. Мыналар принциптері AICPA мүшелері болып табылатын барлық сертификатталған бухгалтерлер үшін талап етілетін тәжірибелер.
Осылайша, кәсіби мінез-құлық қағидаларының мақсаты қандай?
The кәсібилік принципі тұлғалық стандарт болып табылады жүргізу арқылы а кәсіби оның іскерлік қатынастарында. Қолайлы және күтілетін мінез-құлыққа қатысты нұсқаулар саладан салаға, жеке тұлғаға байланысты өзгереді принциптері әдетте назар аударады этика , коды жүргізу , сәйкес жеке өзара әрекеттесу және жұмыс орнындағы тұтастық.
5 этикалық қағидалар қандай?
Этиканың бес негізгі қағидасы әдетте мыналар болып саналады:
- Шындық және құпиялылық.
- Автономия және ақпараттандырылған келісім.
- Қайырымдылық.
- Зиянсыздық.
- Әділет.
Ұсынылған:
Тиімді мейірбикелік көшбасшылық үшін кәсіби ынтымақтастықтың маңыздылығы қандай?
Медбикелер, басқа денсаулық сақтау мамандары және емделушілер үшін кәсіби аралық ынтымақтастықтың артықшылықтарына емделуші нәтижелерінің жақсаруы, алдын алуға болатын қателердің азаюы, денсаулық сақтау шығындарының төмендеуі және басқа пәндермен қарым-қатынастың жақсаруы кіреді
Кәсіби мінез-құлықтың анықтамасы қандай?
Кәсіби мінез-құлық – бұл заңмен немесе шарттық өкілеттіктер бойынша әрекет ететін кәсіби органдардың мүшелерін реттеу саласы. Тарихи тұрғыдан кәсіби мінез-құлық толығымен келісім-шарттық сипаттағы жалғыз заңды өкілеттіктері бар жеке кәсіптік органдармен жүзеге асырылды
Кәсіби аралық бірлескен тәжірибенің негізгі құзыреттері қандай?
Саммитке қатысушылар болашақта денсаулық сақтау саласындағы барлық мамандықтарды оқытудың негізгі бес құзыретін анықтады: пациентке бағытталған көмек көрсету, сапаны жақсартуды қолдану, дәлелді тәжірибені қолдану, информатиканы қолдану және пәнаралық командаларда жұмыс жасау (IOM, 2003)
Кәсіби этиканың мақсаты қандай?
Кәсіби этика бірнеше пайдалы мақсаттарға қызмет етеді: ол қоғамды қорғай алады. Кәсіби мамандар өз клиенттерінен көбірек білуі керек (және әдетте заң, медицина және қаржылық жоспарлау салаларында істейді)
Мейірбике ісіндегі кәсіби көзқарастар қандай?
Мейірбике ісіндегі кәсіби көзқарастар олардың принциптеріне сәйкес келетін және мінез-құлқының негізі болатын бейімділіктерді, сезімдерді және эмоцияларды қамтиды. Кәсіби мінез-құлық немесе мінез-құлық кәсіпқойлығы, алайда, кәсіби міндеттер мен өзара әрекеттесулерде оңтайлы нәтижелерге қол жеткізу үшін мінез-құлық болып табылады