Таңдау процесі неліктен маңызды?
Таңдау процесі неліктен маңызды?

Бейне: Таңдау процесі неліктен маңызды?

Бейне: Таңдау процесі неліктен маңызды?
Бейне: 16 ошибок штукатурки стен. 2024, Қараша
Anonim

Таңдау болып табылады маңызды процесс өйткені жақсы ресурстарды жалдау ұйымның жалпы өнімділігін арттыруға көмектеседі. Керісінше, егер жаман жалдау болса іріктеу процесі , содан кейін жұмысқа әсер етеді және сол нашар ресурсты ауыстыруға кететін шығын жоғары болады.

Сондықтан, жұмысқа қабылдау және іріктеу процесі неліктен маңызды?

Жұмысқа қабылдау және іріктеу процесі маңызды ұйымның өз мақсаттарына жетуі үшін. Тиісті адамдар таңдалғанда, қызметкер өнімді нәтижелер береді және ұйымда ұзағырақ болады, демек, қызметкерлердің тұрақсыздығы төмен болады.

Сондай-ақ, таңдау процесінің алты қадамы қандай?

  • Жұмыс туралы хабарландыруды орналастыру.
  • Скринингтік қолданбалар.
  • Үміткерлермен сұхбат.
  • Анықтамалар мен тексерулер.
  • Соңғы таңдау.
  • Жұмыс ұсынысын жасау.

Сол сияқты адамдар іріктеу процесі дегеніміз не?

Таңдау болып табылады процесс жұмысқа өтініш бергендердің ішінен ең қолайлы кандидаттарды таңдау. Бұл процесс қалаған үміткерлерге жұмыс ұсыну. Әлеуетті үміткерлер анықталғаннан кейін келесі қадам олардың біліктілігін, қасиеттерін, тәжірибесін, мүмкіндіктерін және т.б. бағалау болып табылады. таңдау.

Неліктен қызметкерлерді сынау және таңдау маңызды?

Оң жақтан таңдау қызметкерлер бар маңызды үш негізгі себеп бойынша: – Өнімділік • сіздің жеке өнімділігіңіз әрқашан ішінара бағынушыларыңызға байланысты – Шығындар • бұл маңызды өйткені жалдау және жалдау қымбатқа түседі қызметкерлер . бұл маңызды біліксіз жұмысқа қабылдаудың екі заңды салдары болғандықтан.

Ұсынылған: