Мазмұны:

Неліктен еңбекақы төлеу үшін ішкі бақылау маңызды?
Неліктен еңбекақы төлеу үшін ішкі бақылау маңызды?

Бейне: Неліктен еңбекақы төлеу үшін ішкі бақылау маңызды?

Бейне: Неліктен еңбекақы төлеу үшін ішкі бақылау маңызды?
Бейне: Избасканова У. Б. Өндіріс Экономикасы. Жұмыскерлерге еңбекақы төлеу. 2024, Қараша
Anonim

Жалақыны ішкі бақылау бұл сіздің бизнесіңізді қорғау үшін орындайтын процедуралар еңбекақы қоры ақпарат. Жалақыны бақылау және процедуралар қызметкерлердің құпия ақпаратқа қол жеткізуіне жол бермейді. Ішкі бақылау сонымен қатар артық төлемдер мен жалған уақыт жазбалары арқылы қызметкерлердің сіздің бизнесіңізден ақша ұрлауына жол бермейді.

Осыны ескере отырып, еңбекақы төлеуге қатысты қандай ішкі бақылаулар бар?

Негізгі басқару элементтері:

  • Қол қою рұқсаттарын жаңарту. Чекке қол қоюшылар компаниядан кеткен кезде, оларды чекке қол қоюшылар тізімінен алып тастаңыз және бұл ақпаратты банкке жіберіңіз.
  • Қызметкерлерді қолмен тексеру.
  • Бөлінбеген жалақы чектерін бекітіңіз.
  • Мекенжайларды сәйкестендіріңіз.
  • Жалақыны тексеру шоты.

Сол сияқты, жалақы жүйесі неліктен қауіпсіздікті немесе бақылауды қажет етеді? Сен міндеттісің бақылау the қауіпсіздік Қызметкерлердің чектерді ұрлау және жалған жасау қаупін азайту үшін чектеріңіз туралы. Сақтау еңбекақы қоры рұқсат етілмеген адамдар оларға жете алмайтын қауіпсіз аймақта тексереді. қосу қауіпсіздік жалған жасауды қиындату үшін су белгілері сияқты чектеріңізге мүмкіндіктер.

Сонымен қатар, жалақы төлеуге қатысты бизнес үшін жақсы ішкі бақылаудың болуы неліктен маңызды?

Ішкі бақылау процедуралар, тәжірибелер мен нұсқаулар a бизнес оның ресурстарын қорғау үшін мынадай, әсіресе болып табылады маңызды жазу, дайындау және тарату кезінде еңбекақы қоры . Тиісті процедуралардың болуы оны қорғайды компанияның алаяқтық тәуекелін азайту және қателерді жою арқылы активтер.

Неліктен жалақыны есепке алу маңызды?

Жалақыны есепке алу болып табылады маңызды 2 себеп бойынша: қаржылық менеджмент және заңнаманың сақталуы. Қаржылық жағынан, жалақыны есепке алу компания өз қызметкеріне дұрыс жалақы төлеуге көмектеседі. SARS-ке қызметкерлердің жалақысы туралы есеп беру және өз қызметкерлері атынан дұрыс салықты төлеу бизнестің міндеті.

Ұсынылған: