Психология бизнес пен өндірісте қалай қолданылады?
Психология бизнес пен өндірісте қалай қолданылады?

Бейне: Психология бизнес пен өндірісте қалай қолданылады?

Бейне: Психология бизнес пен өндірісте қалай қолданылады?
Бейне: Как управлять любым сотрудником? Психология в бизнесе. 2024, Қараша
Anonim

Индустриялық және ұйымдастырушылық (енгізу/шығару) психологтар жұмыс орнындағы қызметкерлердің мінез-құлқына назар аудару. Олар өтініш береді психологиялық өнімділікті, қарым-қатынасты, кәсіби қанағаттануды және қауіпсіздікті қоса алғанда, жалпы жұмыс ортасын жақсартуға арналған принциптер мен зерттеу әдістері.

Сол сияқты, сіз психология бизнесте қалай қолданылады деп сұрай аласыз.

The қолдану бойынша психология ішінде бизнес қызметкерлеріңізді ынталандыруға, ақылды түрде жалдауға, кеңейтуге және өсуге, келісімшарттарды тиімді келіссөздер жүргізуге, қызметкерлеріңіздің жұмысын жақсартуға, нарықты жақсартуға, көбірек тұтынушыларды тартуға және мақсаттарыңызды жүзеге асыруға мүмкіндік береді.

Сол сияқты, ұйымдағы өндірістік психологияның рөлі қандай? Индустриялық - ұйымдастырушылық психологтар пайдаланады психологиялық жұмыс орнындағы мәселелерді шешу және өмір сүру сапасын жақсарту принциптері мен зерттеу әдістері. Олар жұмыс орнындағы өнімділік пен басқаруды және қызметкерлердің жұмыс стилін зерттейді. Олар компанияның моральдық және жеке басын сезінеді немесе ұйым.

Сондай-ақ, бизнесте психологияның қаншалықты маңызды екенін білесіз бе?

Психология жұмыс орны үшін маңызды. Ол ұйымдардың барлық деңгейдегі менеджерлеріне қызметкерлерді таңдауға, қолдауға, ынталандыруға және оқытуға көмектеседі. Бұл да көмектеседі кәсіпорындар өнімдерді жобалау, жақсырақ жұмыс кеңістігін құру және салауатты мінез-құлыққа тәрбиелеу.

Өндірістік психологияның қандай әдістері бар?

Енгізу/шығару психологтары қолданатын зерттеу жобалары сауалнамалар, эксперименттер, квазиэксперимент және бақылау зерттеулерін қамтиды. Енгізу/шығару психологтары әртүрлі деректер көздеріне, соның ішінде адам пікірлеріне, тарихи дерекқорларға, жұмыс өнімділігінің объективті өлшемдеріне (мысалы, сату көлемі) және сауалнамалар мен сауалнамаларға сүйенеді.

Ұсынылған: