2025 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2025-01-22 16:03
Нәтижеге бағдарлану: Қызметкерлеріңізге мақсат қойыңыз. Міне, бірнеше мысалдар:
- Проблемалар мен тәуекелдерді болжау, анықтау және олармен тиімді күресу; күтпеген қиындықтармен күресу үшін күтпеген жағдайларды жоспарлау.
- Күтілетін жобаларды немесе мақсаттарды қалай анықтау керектігін біліңіз нәтижелер басшылықтың қатысуынсыз.
Сонымен қатар, нәтижеге бағдарланғаныңызды қалай көрсетесіз?
Бұл қадамдар нәтиже бағдарыңызды сенімді түрде көрсетуге көмектеседі:
- Үлкенірек суретті қарастырыңыз. Көбінесе адамдар ұзақ мерзімді перспективада маңызды емес жобаның ұсақ бөлшектеріне назар аударады немесе бір жобаға тым ұзақ уақыт жұмсайды және осылайша басқаларды елемейді.
- Шешімдерді анықтау.
- Ұзақ мерзімді мақсаттарды қадағалаңыз.
Екіншіден, нәтижеге бағытталған ба, әлде нәтижеге бағытталған ба? Нәтиже - бағытталған адамдар өздері қалаған нәрсеге қол жеткізеді деп ойлайтын нәрселер үшін ғана көрінеді. Мақсат- бағытталған адамдар көмектесуге дайын, өйткені кейде олар өздері үшін ең жақсысын анықтайтын ең жақсы төреші бола алмайтынын біледі. Нәтиже - бағытталған адамдар өздерінен басқа кез келген жолмен жабылуы мүмкін. Мақсаттар оң энергияны тудырады.
Сондай-ақ білу керек, нәтижеге бағытталған не?
Нәтижені бағдарлау . • Нәтижеге бағытталған өнім өндіру немесе қызмет көрсету үшін пайдаланылатын процеске емес, нәтижеге бағытталған жеке тұлғаны немесе ұйымды сипаттау үшін қолданылатын термин. • Осылайша, ең тиімді және үнемді процесс анықталған жерде бірқатар процестер қолданылады.
Өзіңізді қалай сипаттар едіңіз?
Сұхбатта өзіңізді қалай сипаттау керектігін шешуге көмектесу үшін мына мысалдарды қарастырыңыз:
- Мен өз жұмысыма құмармын.
- Мен амбициялы және жігерлімін.
- Мен жоғары ұйымшылмын.
- Мен халықпын.
- Мен табиғи көшбасшымын.
- Мен нәтижеге бағытталғанмын.
- Мен тамаша коммуникатормын.
- Сіздің жұмыс стиліңізді сипаттайтын сөздер:
Ұсынылған:
Сіз жұмыс орнында кәсіпкерлерді қалай көрсетесіз?
Сіздің лауазымыңызға қарамастан, кәсіпкер болу мүмкіндігін пайдаланыңыз және өз рөліңізді өзіңізге айналдырыңыз. Мүмкіндіктерді тану және тәуекелге барудың құндылығын табыңыз. Бейімделгіш болыңыз. Өз-өзімен болу. Бренд жасаңыз. Әсер ету. Сериялық кәсіпкер болыңыз
Kubernetes қызметін қалай көрсетесіз?
ServiceSpec ішінде түрін көрсету арқылы қызметтерді әртүрлі жолдармен көрсетуге болады: ClusterIP (әдепкі) - Қызметті кластердегі ішкі IP мекенжайында көрсетеді. NodePort - Қызметті NAT арқылы кластердегі әрбір таңдалған Түйіннің бірдей портында көрсетеді
Жұмыс орнында жауапкершілікті қалай көрсетесіз?
Жауапкершілікті мәдениетіңіздің негізгі бөлігіне және командаңыздың негізгі құндылығына қалай айналдыруға болады Үлгі көрсетіңіз және алдымен өзіңізді жауапкершілікке алыңыз. Кері байланыс дағдыларыңыз бойынша жұмыс жасаңыз. Кері байланыстарды кейінге қалдыру тек жағдайды нашарлататынын мойындаңыз. Жауапкершілікті әдетке айналдырыңыз. Міндеттемелеріңізді қадағалаңыз және бір-біріңізді жауапқа тартыңыз
TensorFlow үлгісіне қалай қызмет көрсетесіз?
Tensorflow үлгісіне қызмет көрсету үшін Tensorflow бағдарламасынан SavedModel үлгісін экспорттаңыз. SavedModel - жоғары деңгейлі жүйелер мен құралдарға TensorFlow үлгілерін жасауға, тұтынуға және түрлендіруге мүмкіндік беретін тілге бейтарап, қалпына келтірілетін, герметикалық сериялау пішімі
Түйіндемеде әкімшілік дағдыларды қалай көрсетесіз?
Әкімшілік көмекшілерге арналған жоғары жұмсақ дағдылар Қарым-қатынас (жазбаша және ауызша) Приориттеу және мәселені шешу. Ұйымдастыру және жоспарлау. Зерттеу және талдау. Егжей-тегжейге назар аудару. Клиенттерге қызмет көрсету. Телефон этикеті. Дискреция