Мазмұны:

Шынайы басшы не үшін жауапты?
Шынайы басшы не үшін жауапты?

Бейне: Шынайы басшы не үшін жауапты?

Бейне: Шынайы басшы не үшін жауапты?
Бейне: Племенные акбасы и аулиеколи Казахстана: секреты ухода и ветеринарного контроля | Приречное | Eldala 2024, Қараша
Anonim

Нағыз көшбасшылық көзқарас болып табылады көшбасшылық құрылысына баса назар аударады көшбасшының олардың үлесін бағалайтын және этикалық негізге құрылған ізбасарлармен адал қарым-қатынастар арқылы заңдылық. Жалпы, шынайы көшбасшылар ашықтықты насихаттайтын шынайы өзіндік түсінігі бар позитивті адамдар.

Кейіннен, көшбасшылар қалай шынайы болып қалады деген сұрақ туындауы мүмкін.

Көшбасшы жеті бағытқа назар аудару арқылы өзінің шынайы көшбасшылығын дамыта алады:

  1. Өзін-өзі тану.
  2. Жеке құндылықтарыңызды түсініңіз.
  3. Бұл теңгерімділік актісі: сыртқы және ішкі мотивациялар.
  4. Қолдау тобыңызды табыңыз және дамытыңыз.
  5. Жеке болыңыз, бірақ тым жеке емес.
  6. Тамырыңызға берік болыңыз.
  7. Айналаңыздағыларды шабыттандырыңыз және қуаттандырыңыз.

Сол сияқты, неге көшбасшылықта шынайылық маңызды? Нағыз көшбасшылар өздерін, өздерінің жеке күшті жақтары мен осал тұстарын біледі және олардың кемшіліктері мен оларды қалай өтеу керектігін біледі. Бұл өзін -өзі тану оларға қарым -қатынас орнатуға мүмкіндік береді және қарым -қатынас дағдыларының сапасын және олардың жұмыс күшін тарту қабілетін жақсартады.

Осыған байланысты кім шынайы көшбасшы болып саналады?

Нағыз көшбасшылар Өзінің күшті жақтарын, шектеулерін және эмоцияларын білетін өзін-өзі жүзеге асыратын адамдар. Олар ізбасарларына өздерінің шынайы болмыстарын да көрсетеді. Олар оңаша және көпшілік алдында бір жолмен әрекет етпейді; олар әлсіз болып көрінуден қорқып, қателіктерін немесе әлсіз жақтарын жасырмайды.

Нағыз көшбасшылықтың төрт компоненті қандай?

Шынайы көшбасшылықтың төрт негізгі компоненті бар: өзін -хабардарлық, ішкі адамгершілік көзқарас, теңдестірілген өңдеу және қарым -қатынастың ашықтығы. Ф. О.

Ұсынылған: