Бейне: Жұмысты кондиционерлеу нені білдіреді?
2024 Автор: Stanley Ellington | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-16 00:19
жұмысты кондиционерлеу қайта оралу үшін белгілі бір күшті, икемділік пен төзімділікті қалпына келтіруге арналған физикалық жаттығулар бағдарламасы жұмыс жарақаттан, аурудан немесе медициналық бекітілген демалыстан кейін; ол толық бөлігі болуы мүмкін жұмысты шыңдау функционалдық қалпына келтірудің басқа аспектілері қажет болғанда бағдарлама.
Сондай-ақ білу керек, жұмысты баптау бағдарламасы дегеніміз не?
A жұмысты кондиционерлеу бағдарламасы денені физикалық тұрғыдан қажетті тапсырмаларды орындауға дайындауға назар аударады жұмыс . Физиотерапевтер қызметкерлердің күш-қуатын, икемділігін және төзімділігін жақсартуға, олар қауіпсіз жұмыс орнына оралуға мүмкіндік береді. жұмыс олар жарақат алғанға дейін өнер көрсетті.
Содан кейін сұрақ туындайды, сіз жұмысты кондиционерлеуді қалай есептейсіз? Жұмысты күшейту (немесе жұмысты кондициялау) үшін есеп айырысу кезінде провайдер немесе кодер таңдай алатын екі код бар:
- 97545: жұмысты қатайту/кондициялау; бастапқы 2 сағат.
- 97546: жұмысты қатайту/кондициялау; әрбір қосымша сағат.
Сол сияқты, жұмысты күшейту бағдарламасы қандай?
Жұмысты шыңдау дараланған, жоғары құрылымды болып табылады бағдарламасы науқастарға жарақат алғанға дейінгі қалпына келуге көмектесу үшін жасалған жұмыс деңгейін қауіпсіз және уақтылы орындаңыз. Ол пациенттерге олардың биомеханикалық, жүрек-тамыр, метаболикалық, жүйке-бұлшықет және психоәлеуметтік функцияларын қалпына келтіруге көмектесуге бағытталған. жұмыс тапсырмалар.
Жұмысты кондиционерлеу мен жұмысты күшейтудің айырмашылығы неде?
Демек, жұмыс жағдайының айырмашылығы және қатаю . Әрқайсысы 4 компонентті қамтиды, бірақ қатаю көбірек білдіреді жұмыс симуляция және кондиционерлеу аэробты жаттығулардың көбірек қажеттілігін білдіреді.
Ұсынылған:
Жұмысты байыту әдістері қандай?
Жұмысты байыту әдістері қандай? Жұмыстарды айналдыру. Ұжым мүшелеріне ұйымның әр түрлі бөліктерін сезінуге және жаңа дағдыларды үйренуге мүмкіндік іздеңіз. Тапсырмаларды біріктіру. Жобаға бағытталған жұмыс блоктарын анықтау. Автономды жұмыс топтарын құру. Шешім қабылдауды кеңейтіңіз. Кері байланысты тиімді пайдаланыңыз
Mercer жұмысты бағалау жүйесі дегеніміз не?
Mercer CED Job Evaluation System – жеке жұмыстардың құндылығын ұйымдағы атқаратын қызметі мен мәніне қарай өлшейтін бірқатар жүйелердің бірі. JAQ жұмыстың міндеттерін, жауапкершілігі мен жауапкершілігін, сонымен қатар жұмысты орындау үшін қажетті біліктілік пен тәжірибені сипаттайды
Процестегі стандартты жұмысты қалай есептейсіз?
Қосымша ақпарат алу үшін оқыңыз. SWIP немесе стандартталған орындалудағы жұмыс – бұл бір бөлікті ағынды сақтау үшін қажетті ең аз технологиялық инвентарь. Процестегі стандартты жұмыс (SWIP) = (Қолмен жұмыс уақыты + Автоматты уақыт)/TAKT уақыты. Бұл бір бөлікті ағынды сақтау үшін қажетті ең аз қажетті технологиялық түгендеу
Энергияны пайдаланып жұмысты қалай жеңілдетуге болады?
Жұмысты жеңілдету Шын мәнінде қажет емес тапсырмаларды болдырмаңыз. Міндеттерді басқаларға жүктеңіз. Жұмыс әдістерін жеңілдетіңіз. Мүмкіндігінше жұмысқа отырыңыз. Жақсы қалыпта болу үшін жұмыс беттерінің биіктігін реттеңіз. Энергияны үнемдеу үшін қажет болған жағдайда жабдықты пайдаланыңыз. Ылғал ыстықта ұзақ әсер етуден аулақ болыңыз
Стандартты жұмысты біріктіру парағы дегеніміз не?
Стандартты жұмыс біріктіру парағы (SWCS) стандартты жұмыс біріктіру диаграммасы, стандартталған жұмыс біріктіру кестесі немесе басқа нұсқа ретінде де белгілі. Сіз оны қалай атасаңыз да, бұл сіздің Lean табысыңыздың ең маңызды құжаттарының бірі