Персоналға қойылатын талаптар қандай?
Персоналға қойылатын талаптар қандай?

Бейне: Персоналға қойылатын талаптар қандай?

Бейне: Персоналға қойылатын талаптар қандай?
Бейне: ЕМШіЛІК ЖАЙЫНДА.(1) Емші қандай болу керек?Емшіге қойылатын талаптар.Парапсихолог Сәуле Алтынбаева. 2024, Қараша
Anonim

Кадрларға қойылатын талаптар . The Қызметкерлерге қойылатын талаптар бетін анықтайды персоналға қойылатын талаптар болжау мәндерінің әртүрлі сценарийлері үшін. Талап анықтамалар белгілі бір жұмыс санатына немесе жұмыс кодына арналған. Қызметкерлерге қойылатын талаптар есептеңіз талаптар жұмыс санаты немесе күндік бөлік, күн немесе ауысым үшін жұмыс коды үшін.

Кейіннен сұрақ туындауы мүмкін, сіз қызметкерлерге қойылатын талаптарды қалай есептейсіз?

Жалпы апталық сағаттарды әр толық емес жұмыс күніндегі апталар санына көбейтіңіз қызметкер жұмыс істеді. Мысалы: 1 толық емес жұмыс күні Қызметкер 30 апта бойы апта сайын 15 сағат жұмыс істеді: 1 x 15 x 30 = 450 сағат. 2 Толық емес жұмыс күні Қызметкерлер әрқайсысы 40 апта бойы 20 сағат жұмыс істеді: 2 x 20 x 40 = 1600 сағат.

Сонымен қатар, қызметкерлер агенттігі дегенді қалай түсінесіз? A кадрлық агенттік уақытша немесе ұзақ мерзімді жұмысқа жалдауға болатын қызметкерлері бар ұйым. A кадрлық агенттік жұмыспен қамту деп те атайды агенттік . Кадр агенттіктері орналастырудан ерекшеленеді агенттіктер немесе сақталған іздеу қызметтері. Орналастыру агенттіктер толық уақытты қызметкерді жалдау үшін ақы алу.

Сондай-ақ, бес штаттық модель қандай?

Оларға жоспарлау, жалдау, іріктеу, шешім қабылдау, жұмыс ұсынысы және сақтау жүйесі жатады. Кадрлық қамтамасыз ету ұйым әкелінген, ішіне көшірілген және ұйым ұстайтын адамдардың санына (санына) және түріне (сапасына) назар аударуды талап етеді.

Кадрлар деңгейі қандай?

Кадрлық деңгейлер . Тиімді кадрлармен қамтамасыз ету Мұның бәрі қажетті адамдардың дұрыс санының, қажетті жерде, қажетті уақытта болуы туралы. Бұл жай ғана жеткілікті болу мәселесі емес персонал , сонымен қатар олардың қауіпсіз жұмыс істеу үшін тиісті білімі, дағдысы және тәжірибесі болуын қамтамасыз ету.

Ұсынылған: