Мотивацияның теңдік теориясы неге маңызды?
Мотивацияның теңдік теориясы неге маңызды?

Бейне: Мотивацияның теңдік теориясы неге маңызды?

Бейне: Мотивацияның теңдік теориясы неге маңызды?
Бейне: Электролиттік диссоциациялану теориясының мәні. 1 бөлім. 9 сынып. 2024, Желтоқсан
Anonim

Неліктен Адам Меншікті капитал теориясы болып табылады Маңызды Жұмыс орнына. Меншікті капитал теориясы теңсіздіктер (қабылданатын немесе нақты) қызметкерге зиян келтіретінін көрсетеді мотивация . Өздерін әділетсіз түрде қабылдайтынын сезетін қызметкерлер эмоционалды болады мотивацияланған алу меншікті капитал.

Осылайша, мотивацияның теңдік теориясы дегеніміз не?

Меншікті капитал теориясы жеке тұлғалар деген идеяға негізделген мотивацияланған әділдік арқылы және егер олар өздерінің және олардың референттік тобының кіріс немесе шығыс коэффициенттеріндегі теңсіздіктерді анықтаса, олар өздерінің қабылдаған нәтижелеріне жету үшін өз енгізулерін түзетуге тырысады. меншікті капитал.

Сондай-ақ, PDF мотивациясының үлестік теориясы дегеніміз не? The Мотивацияның теңдік теориясы адамдардың кірістері мен нәтижелеріне негізделген ұқсас жұмыс жағдайларында басқалармен өздерінің құндылығын салыстыру тәсілімен айналысады. The теория адамдардың деп есептейді мотивация ұйымда тең және әділ қарым-қатынасқа ұмтылуға негізделген.

Екіншіден, теңдік теориясы мотивацияға қалай әсер етеді?

Джон Стейси Адамс меншікті капитал теориясы неліктен төлем мен шарттарды түсіндіруге көмектеседі істеу анықтамайды мотивация . деген сенім меншікті капитал теориясы адамдар өздерінің әріптестері мен ұйымының қарым-қатынасында әділдікті сақтауға талпындыратын әділ қарым-қатынасты бағалайды.

Мотивацияның теңдік теориясын жасаған кім?

Джон Стейси Адамс

Ұсынылған: