Мазмұны:

Армияның кәсіби дамуының қай моделі үш саладан тұрады?
Армияның кәсіби дамуының қай моделі үш саладан тұрады?

Бейне: Армияның кәсіби дамуының қай моделі үш саладан тұрады?

Бейне: Армияның кәсіби дамуының қай моделі үш саладан тұрады?
Бейне: 4 SMALL CAPS QUE SÃO EXCELENTES E POUCA GENTE CONHECE 2024, Желтоқсан
Anonim

Көшбасшы дамыту тұрады бойынша үш домен : Операциялық Домен (оқыту және миссияны орындау), Институттық Домен ( Армия білім беру жүйесі) және өзін-өзі Даму домені (өзіндік бастамашылық білім және тәжірибе).

Осыны ескере отырып, армияның кәсіби дамуының қай моделі үш доменнен тұрады?

Көшбасшы дамыту үш саладан тұрады : операциялық Домен (оқыту және миссияны орындау), Институттық Домен ( Армия білім беру жүйесі) және өзін-өзі Даму домені (өзіндік бастамашылық білім және тәжірибе).

Біліңіз, басқару мен бақылауды жоспарлаудың негізгі құралы қандай? A Microsoft Project Gantt диаграммасы болып табылады негізгі құрал үшін пайдаланылады қадағалау шығындар мен кесте. The Гант диаграммасы толтырылады а тапсырмалардың егжей -тегжейлі бөлінуі, күш -жігер мен ұзақтықты бағалау, ресурстарды бөлу және жобаның негізгі кезеңдері.

Сонымен қатар, төмендегілердің қайсысы Жеке даму жоспарының қадамы болып табылады деп сұрауға болады.

Жеке даму жоспарын құрудағы қадамдар

  • 1-қадам – қызметкерлердің өзін-өзі бағалауы. Қызметкерлер өздерінің қазіргі кезеңі мен қалаған кезеңі арасындағы алшақтықты білу үшін олардың күшті және әлсіз жақтарын талдауы керек.
  • 2-қадам - Ағымдағы позицияңызды бағалаңыз.
  • 3 -қадам - Даму әрекеттерін анықтау.
  • 4 -қадам - Жоспарды іске асыру.

Қандай оқыту саласы прогрессивті және жүйелі білім береді?

Қатыспаған офицерлер прогрессивті және дәйекті процестер арқылы мансап бойы көшбасшы ретінде дамиды. Бұл үдерістер оқытуды, білім беруді және тәжірибені үш оқу домені бойынша біріктіреді: институционалдық, операциялық және Өзін-өзі дамыту.

Ұсынылған: