Мазмұны:

BYOD саясатын қалай жазуға болады?
BYOD саясатын қалай жазуға болады?

Бейне: BYOD саясатын қалай жазуға болады?

Бейне: BYOD саясатын қалай жазуға болады?
Бейне: Info (FI) : BYOD 2024, Қараша
Anonim

BYOD саясатын сәтті жүзеге асырудың 8 қадамы:

  1. Болатынын шешіңіз BYOD сіздің ұйымға сәйкес келеді.
  2. Өзіңізді жасаңыз саясат жүйеге салмас бұрын қағазға түсіріңіз.
  3. Қолайлы құрылғылардың ауқымын шешіңіз.
  4. Бөлек компания және жеке деректер.
  5. Қызметкерлердің жеке деректерін қорғауды жоспарлаңыз.
  6. Деректерді пайдалануды бақылау процесін орнатыңыз.
  7. Тіркеу процесін жеңілдетіңіз.

Сол сияқты, адамдар BYOD саясатына не кіруі керек деп сұрайды.

Сіздің BYOD саясаты болуы керек қызметкер компаниядан кеткенде немесе жұмыстан шыққан кезде не болатынын шешіңіз. Бұл міндетті сонымен қатар қамтиды құрылғы жоғалған жағдайда жасалатын шаралар. Бұл сценарийлердің кез келгенінде корпорациялар құрылғыдан барлық деректерді қашықтан өшіру құқығын сақтап қалуы қажет.

Сонымен қатар, BYOD нені білдіреді? өз құрылғыңызды әкеліңіз

Сол сияқты, адамдар BYOD-тің кемшіліктері қандай?

BYOD кемшіліктері

  • Қауіпсіздік. Бұл ең үлкен алаңдаушылық және ол өседі деп күтілуде.
  • Шығу процедуралары. Бұған қоса, кез келген бизнес құжаттары мен деректері қызметкердің компаниядан кетуі кезінде оның құрал -жабдықтарынан өшірілуі қажет.
  • Қолдау. Қолдау мәселелері қосымша алаңдаушылық тудырады.

BYOD жақсы идея ма?

Қызметкерлеріңізге таныс технологияны пайдалануға рұқсат беру бақытты жұмысшыларды жалдауға және сақтауға көмектеседі. Өнімділіктің жоғарылауы: BYOD қызметкерлерге компания деректеріне, қолданбаларға және ортақ файлдарға икемді қол жеткізуге мүмкіндік береді. Шығындарды үнемдеу: Компаниялар мобильді құрылғыларды сатып алудың қажеті жоқ немесе қызметкерлерді оларды қалай пайдалану керектігін үйрету арқылы ақшаны үнемдейді.

Ұсынылған: